|
|
Оформление нового сотрудника на время очередного отпуска основного сотрудника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Белово |
| |
Добрый день коллеги.
Вопрос у меня может показаться странным, но не знаю как поступить.
У нас управляющая компания, в штатном расписании имеется такая единица как МАСТЕР. по штатке их должно быть 2. На июль месяц их и было по факту 2 единицы. Дело в том, что сотрудник (А) работал мастером (перевели со слесарей АВР), ну вот работает, работает и тут уходит мягко говоря в загул. мы его отправляем в очередной отпуск (дабы сотрудник то не плохой)а в это время директор принимает на работу еще одного мастера (В) и говорит, что бы я оформила мастера (В) на время отпуска мастера (А), а когда мастер (В) выйдет с отпуска переведем его снова в слесаря АВР и будет у нас все правильно, по штатке - 2 мастера. Подскажите как мне оформить мастера (В) правильно? или может есть какой то другой выход из данной ситуации? ПОМОГИТЕ!!!!! |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| А как у вас получится два мастера, если одного приняли, а второго впоследствии переведёте на слесаря? Один в итоге получится. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Белово
|
|
просто изначально то их было 2, т.е. мастере (А) (который загулял) и мастер (Б) который как работал так и работает. а потом появился мастер (В)
))))) |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Другое дело, про мастера Б вы сначала не писали.
В общем, мастера В принимаете по срочному договору на время отсутствия мастера А. Потом А пишет заявление о переводе на слесаря, это надо сделать первым днём после отпуска. |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Белово
|
|
тут еще дело в том, что в итоге получается что мастер (В) работает с 29 июля. т.е. 3 дня июля и 2 дня в августе, потому что мастер А уже 5 августа выходит на работу и пишет заявление на перевод...
просто получается срочный договор на 5 рабочих дней? я правильно понимаю? а в трудовой как это все дело оформить и мастеру (В) и мастеру (А)? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Вообще-то не пять, а семь дней.
Ну, да, короткий, но это не противозаконно.
В трудовой книжке? Мастеру А пишете "Переведён на должность слесаря... Приказ №.. от...".
Мастеру В "Принят на должность мастера. Приказ №.. от ...".
Без указаний на срочность договора! |
| |
|
Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Белово
|
|
| Спасибо огромное! Вы прям меня спасли))) уже договор делаю)))) |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...