|
Обязательно в приказе на совмещение прописывать деньги и % совмещаемой должности?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Снег[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
qKadr[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
% совмещаемой должности не бывает. Вознаграждение прописывать нужно. |
|
|
Снег[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Аля писал(а): % совмещаемой должности не бывает. Вознаграждение прописывать нужно.
ну вот я пишу:
1. На период отсутствия штатного специалиста ................ 6 разряда, с 01.08.2013г. поручается ........... в порядке внутреннего совмещения должностей выполнение обязанностей специалиста ............6 разряда в объеме 50% от его работы.
так?? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
А как вы определите что есть 50% от работы и какие именно 50, что туда должно входить?
Не майтесь ерундой, пропишите именно обязанности. |
|
|
Снег[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Аля писал(а): А как вы определите что есть 50% от работы и какие именно 50, что туда должно входить?
Не майтесь ерундой, пропишите именно обязанности.
вот обязанности как раз не хотелось бы, а именно процент от работы по данной должности. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Как вы определите этот процент? |
|
|
|
|
Цитата: вот обязанности как раз не хотелось бы, а именно процент от работы по данной должности.
Нет, такой подход неправомерен. |
|
|
Снег[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Nimphelos писал(а): Цитата: вот обязанности как раз не хотелось бы, а именно процент от работы по данной должности.
Нет, такой подход неправомерен.
неужели в приказе прописывать все должностные обязанности? |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Снег писал(а): Nimphelos писал(а): Цитата: вот обязанности как раз не хотелось бы, а именно процент от работы по данной должности.
Нет, такой подход неправомерен.
неужели в приказе прописывать все должностные обязанности? Не все, а те которые поручаются данному работнику... И не в приказе в ДС к ТД... |
|
|
Снег[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
блиииин, а из приказа убрать эти 50%- это нарушение?
и деньги в приказе ведь должны быть прописаны, также как и в ДС.
п.с. и еще вопрос(не по этой теме)- в приказе на временное исполнение заместителя директора прописываем деньги? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Обязанности прописать в ДС.
Вознаграждение прописать в ДС и в приказе.
В любом приказе на совмещение прописывается вознаграждение-это к вопросу не по этой теме. |
|
|
Снег[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Аля писал(а): Обязанности прописать в ДС.
Вознаграждение прописать в ДС и в приказе.
В любом приказе на совмещение прописывается вознаграждение-это к вопросу не по этой теме.
наш глав бух с этим не согласен))) |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Снег писал(а): Аля писал(а): Обязанности прописать в ДС.
Вознаграждение прописать в ДС и в приказе.
В любом приказе на совмещение прописывается вознаграждение-это к вопросу не по этой теме.
наш глав бух с этим не согласен))) Пусть приведет аргументы! |
|
|
|
|
Цитата: неужели в приказе прописывать все должностные обязанности?
Вы должны указать конкретное содержание работы. См. ст. 60.2. И да, это можно сделать в приказе. ДС при совмещении вообще не может иметь места.Цитата: Пусть приведет аргументы!
Такая обязанность работодателя не установлена ни одним нормативным актом - нормальный аргумент? |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|