Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ПОМОГИТЕ ПОСЧИТАТЬ ОТПУСК(((((ПОЖАЛУЙСТА!!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[408878]  24 июля 2013, 11:34
Оценок нет
*HELP* Помогите рассчитать отпуск, правильно, отпуск *WALL* до достижению ребенка 1.5 лет.((( ребенок родился 23.03.2013
больничный у неё заканчился 23.07.2013(((((((( аааааааа.... *DONT_KNOW*
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#2[408880] 24 июля 2013, 11:44
Вероника писал(а):
*HELP* Помогите рассчитать отпуск, правильно, отпуск *WALL* до достижению ребенка 1.5 лет.((( ребенок родился 23.03.2013
больничный у неё заканчился 23.07.2013(((((((( аааааааа.... *DONT_KNOW*
:-D Зачем информация, когда окончился больничный?
Включите логику. 1,5 года РЕБЕНКУ будет 23.09.2014 года.
Отпуск по уходу предоставляется не до 1,5 лет, а до "достижения им возраста 3 лет". 3 года ребенку будет соответственно 23.03.2016 года (т.е. в его день рождения через 3 года). :)
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[408882] 24 июля 2013, 11:46
ахаха)))) Спасибо, просто я методист, а обучение по кадрам только начала))) *DANCE*
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[408883] 24 июля 2013, 11:46
Вы обратите внимание, что отпуск по уходу надо оформить до трёх лет, а не до полутора.
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[408886] 24 июля 2013, 11:48
Цитата:
Вы обратите внимание, что отпуск по уходу надо оформить до трёх лет, а не до полутора.
Спасибо Большое)))
А если заявление начальнико подписанно, а она указывает до 1.5 лет ничего не меняется?
Вероника
Статус неизвестенВероника
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[408888] 24 июля 2013, 11:49
*DANCE* начальником!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.