|
Как написать в приказе на совмещение?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Снег[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Если должность декретная, как правильно написать?
В связи с наличием (вакантной/декретной) должности «..................» и необходимостью ведения работ в ............ |
|
|
|
|
Снег писал(а): Если должность декретная, как правильно написать?
В связи с наличием (вакантной/декретной) должности «..................» и необходимостью ведения работ в ............
Свиток: Образец приказа Совмещение должностей
(образец заполнения)
Общество с ограниченной ответственностью "Верона"
(ООО "Верона")
ПРИКАЗ
19.10.2011 N 5-к
Москва
О поручении выполнения дополнительной
работы в порядке совмещения должностей
На основании ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ и в связи с необходимостью осуществления приема, регистрации документов, поступающих в организацию, а также внутренней корреспонденции и наличием вакансии
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Поручить в период с 24.10.2011 по 30.12.2011 в порядке совмещения должностей секретарю руководителя Е.П. Степановой выполнение дополнительной работы по должности делопроизводителя в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
2. За выполнение трудовой функции по должности делопроизводителя установить секретарю руководителя Е.П. Степановой ежемесячную доплату в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.
Основание: дополнительное соглашение от 19.10.2011 N 40/09-тд-01 к трудовому договору от 17.08.2009 N 40/09-тд.
Генеральный директор Воробьев С.Ф. Воробьев
С приказом ознакомлена:
секретарь руководителя Степанова Е.П. Степанова
19.10.2011
|
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Снег писал(а): Если должность декретная, как правильно написать?
В связи с наличием (вакантной/декретной) должности «..................» и необходимостью ведения работ в ............ Не бывает декретных или не декретных должностей. Это лишь обиходное название. |
|
|
Ирина[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
И она, кстати, не вакантная, т.к. занята работником, пусть и временно отсутствующим. Так что тут в связи не с "наличием вакансии", а с "временным отсутствием основного работника"... |
|
|
Модератор
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|