Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как написать в приказе на совмещение?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Снег
Статус неизвестенСнег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[408496]  23 июля 2013, 9:16
Оценок нет
Если должность декретная, как правильно написать?
В связи с наличием (вакантной/декретной) должности «..................» и необходимостью ведения работ в ............
Бродяга ru
Статус неизвестенБродяга ru
[e-mail скрыт]
Россия, Голицыно
Написал 573 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#2[408498] 23 июля 2013, 9:22
Снег писал(а):
Если должность декретная, как правильно написать?
В связи с наличием (вакантной/декретной) должности «..................» и необходимостью ведения работ в ............
Свиток: Образец приказа
Совмещение должностей
(образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Верона"
(ООО "Верона")

ПРИКАЗ

19.10.2011 N 5-к


Москва

О поручении выполнения дополнительной
работы в порядке совмещения должностей

На основании ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса РФ и в связи с необходимостью осуществления приема, регистрации документов, поступающих в организацию, а также внутренней корреспонденции и наличием вакансии

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Поручить в период с 24.10.2011 по 30.12.2011 в порядке совмещения должностей секретарю руководителя Е.П. Степановой выполнение дополнительной работы по должности делопроизводителя в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.
2. За выполнение трудовой функции по должности делопроизводителя установить секретарю руководителя Е.П. Степановой ежемесячную доплату в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

Основание: дополнительное соглашение от 19.10.2011 N 40/09-тд-01 к трудовому договору от 17.08.2009 N 40/09-тд.

Генеральный директор Воробьев С.Ф. Воробьев

С приказом ознакомлена:
секретарь руководителя Степанова Е.П. Степанова
19.10.2011


Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3[408502] 23 июля 2013, 9:29
Снег писал(а):
Если должность декретная, как правильно написать?
В связи с наличием (вакантной/декретной) должности «..................» и необходимостью ведения работ в ............
Не бывает декретных или не декретных должностей. Это лишь обиходное название.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#4[408507] 23 июля 2013, 9:37
И она, кстати, не вакантная, т.к. занята работником, пусть и временно отсутствующим. Так что тут в связи не с "наличием вакансии", а с "временным отсутствием основного работника"...
Модератор
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.