Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Доп. отпуск чернобыльцам

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[405052]  3 июля 2013, 13:40
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста, как оформить доп. отпуск чернобыльцу в 1С..
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[405068] 3 июля 2013, 14:04
Открываете УФ Т-6, в графе Б пишете какой отпуск, за что, сколько дней.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[405071] 3 июля 2013, 14:07
А как бухгалтер поймет, что он не оплачивается?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[405073] 3 июля 2013, 14:11
Ну так в графе Б и укажите, что отпуск дополнительный ежегодный без сохранения заработной платы.

Можете там же добавить ссылку на пункт закона, чтоб сразу видно было что к чему.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#5[405074] 3 июля 2013, 14:11
Марина писал(а):
А как бухгалтер поймет, что он не оплачивается?
Рассказать буху, что соцзащита за счет средств ФБ этот отпуск оплатит :-D
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[405079] 3 июля 2013, 14:18
а сделать приказ на отпуск без сохр. ЗП - не правильно?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#7[405082] 3 июля 2013, 14:19
Аля писал(а):
Ну так в графе Б и укажите, что отпуск дополнительный ежегодный без сохранения заработной платы.

Можете там же добавить ссылку на пункт закона, чтоб сразу видно было что к чему.
Нельзя писать, что он неоплачиваемый. Он очень оплачиваемый даже. Просто указать "дополнительный отпуск гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС ( в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
Марина писал(а):
а сделать приказ на отпуск без сохр. ЗП - не правильно?
Нет, неправильно, у сотрудника в соцзащите попросят копию приказа.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Сочи
Написал 48 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[405088] 3 июля 2013, 14:22
Спасибо!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.