Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

нарисовать красиво в трудовой книжке

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tayka
[e-mail скрыт]
Россия, Абакан

Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[404295] 28 июня 2013, 12:21

Доброго времени суток!
работаю в федеральном бюджетном учреждении, ранее до 2011 года у филиалов нашего учреждения были полномочия вести свое кадровое делопроизводство, с 2011 года такую обособленную практику прекратили.
Так вот, в трудовую работника не были внесены записи:
1. от 2004 года об увольнении
2. от 2007 года о принятии на работу
3. от 2008 года об увольнении.
Все три приказа есть в архиве.
Так вот, в связи с реорганизацией учреждения, старые печати были уничтожены, но в принципе возможность восстановить печать есть.

Вопрос: возможно ли внести три записи в трудовую книжку сегодняшним числом и с нынешней печатью? если да, то какие санкции может применить трудовая инспекция и в какой сумме?
Или все-таки безопаснее восстановить печать и нарисовать все как должно быть?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[404297] 28 июня 2013, 12:36

Если добудете печать, и если есть кому подписать ТК из тех, кто имел право на это тогда, с 2004 года-то конечно, красиво прописать с печатями.

Tayka
[e-mail скрыт]
Россия, Абакан

Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[404378] 30 июня 2013, 9:41

а все-таки, возможно ли внести три записи в трудовую книжку сегодняшним числом и с нынешней печатью? если да, то какие санкции может применить трудовая инспекция и в какой сумме?
Или все-таки безопаснее восстановить печать и нарисовать все как должно быть?

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.