Михаил писал(а):

Добрый всем день! И заранее спасибо за помощь!
Вопрос такой.
В школу пришел новый директор (назначили сверху) и по понятным причинам освобождает места для "своих" людей.
Я работаю по основной нагрузке воспитателем + 0,5 инструктор по физкультуре (в течение 5-ти лет).
В устной беседе ио руководителя дал понять, что нагрузку инструктора он намерен снять и отдать ее вновь прибывшему учителю по физкультуре, тем самым подталкивая меня к написанию заявления.
В письменной форме мне ничего не было представлено, т.е. меня фактически перед уходом в отпуск в известность об ухудшении условий труда не поставили.
На что рассчитывать после возвращения из отпуска?
Может ли ио руководителя САМОЛИЧНО забрать (без указания причин, т.к. есть успехи на уровне г. Москвы, благодарности, грамоты управления образования) и отдать новому человеку?
За какой срок он должен меня уведомить о снятии нагрузки?
Если нет уведомления за 2 месяца,буду ли я получать зарплату в течение сентября-октября в прежнем объеме?
Спасибо.

Михаил писал(а):

Натали, а если совмещение и за 3 дня не успел?
В какой диспозиции мы оказываемся?

Михаил писал(а):

Alex, совмещение остается до момента..... на какое время?