Оксана писал(а):

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у меня сложилась такая ситуация, у Генерального в трудовой неправильно написано отчество(т.е. то что написано в паспорте и то что в трудовой различается), книжка выдавалась в 1989 году, у нас работать начал в 2012г. Я знаю, что есть разные мнения по этому поводу,кто говорит, что можно исправить на основании павспорта(ему его выдали в 2010г.), кто то с этим не согласен. А как вы считаете?

Аля писал(а):

Свиток: ИСПРАВЛЕНИЯ СТАРЫХ ОШИБОК В ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ: РАЗЪЯСНЕНИЯ РОСТРУДА

Редакция электронной библиотеки «Пакет Кадровика» (базы данных) обратилась в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) с просьбой дать разъяснения по вопросам пользователей «Пакета кадровика».

Нами были направлен в Роструд следующий вопрос.

«На титульном листе трудовой книжки работника неправильно записано его отчество: вместо «ГеннадЬевич» (согласно паспорту) написано «ГеннадИевич». Организация, которая завела работнику трудовую книжку, уже ликвидирована (и, возможно, без сдачи документов в архив). Является ли в этом случае такая трудовая книжка действительной? Как исправить допущенную в отчестве ошибку на титульном листе трудовой книжки?»

Мы получили следующие разъяснения Роструда (письмо от 28.08.08 № 1942-6-1) по данному вопросу.

«В соответствии с п.26 Правил ведения трудовых книжек изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

Пунктом 28 Правил ведения трудовых книжек установлено, что если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Учитывая изложенное, считаем, что применительно к поставленному в письме вопросу работодатель, у которого работает работник в настоящее время, может внести соответствующее изменение в трудовую книжку в порядке, указанном в п. 2.3 Инструкции».

Ольга писал(а):

Запись исправлять необходимо, но только на основани метрик - таковыми являются различного рода свидетельства о заключении брака, о рождении.
Смело вносите исправления по анологии со сменой Фамилии при замужестве, разница будет в том, что отчество изменено с Айкович на Аикович на основании свидетельства о рождении №..., т.к. св-во у человека одно а паспортов может быть множество (например теряет часто)

Ольга писал(а):

Я изначально, так и сделала у своей Дамы, но ПФ Тюменской области со мной не согласился