limurka писал(а):

Всем доброго дня и хорошего настроения! У нас с начала этого года была введена система KPI (в кратце это система оплаты, где часть з/п фиксирована, а часть нужно достигнуть или перевыполнить по назначенным критериям), и скажу честно - далеко не всех работников это обрадовало, во-первых все новое всегда у нас "в штыки", во вторых, чтобы получить хорошую з/п теперь надо реально работать, а не в носу, простите, ковырять. Прошло полгода, мне надо сотавить опросник для работников для оценки этой ситемы. Я сотавляю вопросы, а они все у меня получаются открытыми, а нужны вопросы , где ответ по градации от 1 до 5. Подключитесь, пожалуйста, к процессу, как говорится одна голова хорошо, а много лучше))) Заранее спасибо.