|
Изменение должностной инструкции
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
Доброе утро,коллеги подскажите, можно ли изменить должностную, например-создать приказ, о том, что стараю считать не действительной, а новую принять??????Мне оч срочно, плиииз |
|
|
NEU[e-mail скрыт] Российская Федерация, Пермский край
|
|
Конечно, можно. Только если меняются условия работы, работник должен быть ознакомлен (если память не изменяет) за 2 месяца об изменениях в условиях труда. |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
|
|
Только с согласия соответствующих работников. |
|
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
Ну я думаю, они все подпишут, а эти приказы просто подшить к самой должностой и все? |
|
|
|
|
Цитата: Ну я думаю, они все подпишут, а эти приказы просто подшить к самой должностой и все?
Приказы - подшить в соответствующую папку. Приказ о введении в действие ди - обычный приказ по од и должен храниться с другими такими приказами.
Ну и не забыть сделать доп.соглашения на всех работников по должности, по которой Вы меняете ди, в таком случае.Цитата: Конечно, можно.
Почитайте ст. 74 повнимательнее. |
|
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
а в доп соглашении,что писать? у нас в ТД не прописано,что они должны делать, там ссылка на должностную, то что соблюдать должностную инструкцию |
|
|
|
|
Так и писать: "изложить пункт такой-то тд в следующей редакции: трудовая функция работника определяется должностной инструкцией № ХХ от ХХ.ХХ.ХХХХ." Нужно, чтобы в тд была зафиксирована именно новая должностная инструкция. |
|
|
Татьянаpavlushka_85@mail.ru Россия, Москва
|
|
ааааа спасибо вам огромное,что-то ни разу не вносила изменения и впала в стопор)))Огромное спасибо |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|