Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Распределение рабочих часов при суммированном учете

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 30

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алена
[e-mail скрыт]

Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#31[403407] 24 июня 2013, 12:54

Аля писал(а):
Я вас не совсем понимаю.
Если норма 469 часов в квартале, значит работник столько и должен отработать. Если отработал больше-это сверхурочка, за которую платят.
Норма измеряется в часах, а не в месяцах. Возьмите табели учета рабочего времени, смотрите сколько отработал работник.

Он принят на работу только 7 мая. Поэтому второй квартал отработал само собой не полностью.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.