|
|
Лишении премии по причине отсутствия на рабочем месте.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Надежда[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Владивосток |
| |
| Работник отсутствовал на работе весь рабочий день (8 часов) по причине вызова в суд, придупридив об этом своего непосредственного руководителя, будет ли является этот день прогулом на основании которого лешили премии на 100%? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Возьмите с него объяснительную,пусть покажет повествку в суд или какой то другой документ.
Человек же по уважительной причине отсутствовал, а не на пляжу загорал. И предупредил тоже, зачем вам его премии лишать. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
| Сдурели совсем. Причина во всех отношениях уважительная. |
| |
|
ELen[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Если он предупредил, предоставил повестку в суд, то это не прогул и тем более не могут его за это лишить премии, т.к. это обязанность гражданина! Почитайте в интернете есть много информации по этому поводу. |
| |
|
KARINA[e-mail скрыт]
Россия, Тюмень
|
|
| ЕЩЕ И ОПЛАТИТЬ ПО СРЕДНЕМУ ОБЯЗАНЫ |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Амина писал(а): Ольга писал(а): Нынче свидетелям платит тот, кто их вызывает для дачи показаний.
Что то мне не заплатили. И еще приводом угрожали. 
Для получения оплаты нужно обращаться с заявлением.
Сделано всё, чтобы как можно больше запутать человека, исполняющего свой гражданский долг. И чтобы он как можно меньше узнал о том, что ему положено. |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Девочки, подскажите, у меня 12.06.13г. водители должны были выйти на работу по приказу, подписали приказ, согласие на работу в выходной день, но 12.06.13г. не вышли. Мы составили акт об отсутствии на раб месте, оформили прогул. Правомерно ли это? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Ольга писал(а): Девочки, подскажите, у меня 12.06.13г. водители должны были выйти на работу по приказу, подписали приказ, согласие на работу в выходной день, но 12.06.13г. не вышли. Мы составили акт об отсутствии на раб месте, оформили прогул. Правомерно ли это?
Конечно. Они согласились работать-значит обязаны были выйти. |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Ольга писал(а): Мы составили акт об отсутствии на раб месте, оформили прогул. Правомерно ли это?
Объяснительные брали? |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Цитата: Объяснительные брали?
конечно взяли |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
