|
|
компенсация за неиспользованный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Рита[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
| |
| Если прошло уже больше года после начала работы в организации, а руководство не видит возможности отпустить сотрудника в отпуск, то каким образом можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск? |
| |
|
|
|
| Уволиться. Других возможностей замены отпуска компенсацией не предусмотрено. |
| |
|
Рита[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| т.е. можно только уволиться или уйти в длииииииинннный отпуск? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Рита писал(а): т.е. можно только уволиться или уйти в длииииииинннный отпуск?
Чтобы получить компенсацию за отпуск, нужно уволиться. Только так.
За дополнительный отпуск можно получить деньгами, но если ваш отпуск 28 дней (не больше), то тут только увольнение.
Что такое "длииииииинннный отпуск" не понятно.
И вообще, если отпуск не дают более двух лет, то давно пора навестить Гос.инспекцию труда и пожаловаться на беспредел. |
| |
|
Рита[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Спасибо! Только не совсем поняла,что такое дополнительный отпуск? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| Основной отпуск 28 дней. В некоторых регионах (организациях) существует дополнительные отпуска. Например, на Севере, за ненормируемый рабочий день, региональные отпуска. |
| |
|
Рита[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Понятно.Я так и думала.Увы..  Спасибо огромное! А вообще,может быть такое,чтобы очередной отпуск был неоплачиваемым? Ну,просто не платят за него -и все! Вот у моей сестры так в ИП... Это же нарушение? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Рита писал(а): может быть такое,чтобы очередной отпуск был неоплачиваемым? Ну,просто не платят за него -и все! Вот у моей сестры так в ИП... Это же нарушение?
Не может быть. Ежегодный отпуск обязан быть оплачиваемым для работника, работающего по трудовому договору. |
| |
|
NEU[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
Рита писал(а): Понятно.Я так и думала.Увы.. Спасибо огромное! А вообще,может быть такое,чтобы очередной отпуск был неоплачиваемым? Ну,просто не платят за него -и все! Вот у моей сестры так в ИП... Это же нарушение?
Если только у ИП с работником заключен договор об оказании услуг, тогда отпуска нет. Если желаете получить компенсацию, не уходя в отпуск, есть такая схема- устраиваете вместо себя знакомого на период своего отпуска, работаете и потом за знакомого получите деньги. Получается- и отпускные получите, и за то, что работали- компенсация. |
| |
|
|
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...