|
Прием генерального директора по совместительству
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Ольга писал(а): Добрый день. У нас смена директора. 30.04.13г. увольняется, новый директор принимается с 01.05. насколько это правильно. Можем ли мы принять директора выходным праздничным днем? Можете. Подпишите документы 30 апреля, прописав дату начала работы 01 мая. |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Ольга писал(а): Добрый день. У нас смена директора. 30.04.13г. увольняется, новый директор принимается с 01.05. насколько это правильно. Можем ли мы принять директора выходным праздничным днем? Документы могут быть оформлены 30.04.13, а датой начала работы прописать 01.05.2013 - вполне допустимо! |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия
|
|
Девушки, еще вопрос по ген директору. 30.04. у нас действует старый ген директор, а с 01.05. вступает в должность новый, ТД от 30.04. (дата вступления в должность с 01.05.13г.) подписан учредителем ООО, я делаю приказ о приеме на работу, от 30.04. с датой приема 01.05.13г., получается данный приказ подписывает старый директор, бухгалтерия говорит что такого быть не может, приказ о приеме ген. директор подписывается всегда сам на себя. Посоветуйте как правильно. |
|
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия
|
|
кто-нибудь ответьте, срочно нужно! |
|
|
qKadr[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Ольга писал(а): Девушки, еще вопрос по ген директору. 30.04. у нас действует старый ген директор, а с 01.05. вступает в должность новый, ТД от 30.04. (дата вступления в должность с 01.05.13г.) подписан учредителем ООО, я делаю приказ о приеме на работу, от 30.04. с датой приема 01.05.13г., получается данный приказ подписывает старый директор, бухгалтерия говорит что такого быть не может, приказ о приеме ген. директор подписывается всегда сам на себя. Посоветуйте как правильно. ну да, ген дир подписывает сам на себя, ибо его учредители нанимают, а не старый гена. |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
Evidence[e-mail скрыт] Россия, Бирюзовый
|
|
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,SOS, как правильно сделать:у нас ликвидируется ООО "Рога и копыта" через неск.месяцев,но уже организована другая фирма ООО "Копыта и Ко".Пока директор числится в прежней ООО "Рога и копыта",где имеется учредитель женщина,а в новую ООО "Копыта и Ко" принят директором по совместительству,но при этом он сам теперь учредитель.Скажите,надо ли ему писать заявление первому учредителю о разрешении ему вступить в должность директора ООО Копыта и Ко и как правильно сделать запись в ТКн.Может есть еще какие нюансы,которые стоит учесть.И подскажите еще,приказ о вступлении в должность дира и приказ назначении на должность в унифиц. форме-это к какому классу приказов относятся - кадровым (1-к) или по основной деятельности (1-о) Заранее СПАСИБО большое. |
|
|
|
|
Цитата: Скажите,надо ли ему писать заявление первому учредителю о разрешении ему вступить в должность директора ООО Копыта и Ко
Да.Цитата: как правильно сделать запись в ТКн
Как обычную запись о совместительстве.Цитата: И подскажите еще,приказ о вступлении в должность дира и приказ назначении на должность в унифиц. форме
Первый - по основной деятельности, второй - по личному составу. |
|
|
Evidence[e-mail скрыт] Россия, Бирюзовый
|
|
Nimphelos,спасибо Вам! |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|