Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Прием генерального директора по совместительству

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#16[394652] 30 апреля 2013, 11:31
Ольга писал(а):
Добрый день. У нас смена директора. 30.04.13г. увольняется, новый директор принимается с 01.05. насколько это правильно. Можем ли мы принять директора выходным праздничным днем?
Можете. Подпишите документы 30 апреля, прописав дату начала работы 01 мая.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#17[394654] 30 апреля 2013, 11:33
Ольга писал(а):
Добрый день. У нас смена директора. 30.04.13г. увольняется, новый директор принимается с 01.05. насколько это правильно. Можем ли мы принять директора выходным праздничным днем?
Документы могут быть оформлены 30.04.13, а датой начала работы прописать 01.05.2013 - вполне допустимо!
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#18[394660] 30 апреля 2013, 11:42
Всем спасибо.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#19[395212] 7 мая 2013, 11:08
Девушки, еще вопрос по ген директору. 30.04. у нас действует старый ген директор, а с 01.05. вступает в должность новый, ТД от 30.04. (дата вступления в должность с 01.05.13г.) подписан учредителем ООО, я делаю приказ о приеме на работу, от 30.04. с датой приема 01.05.13г., получается данный приказ подписывает старый директор, бухгалтерия говорит что такого быть не может, приказ о приеме ген. директор подписывается всегда сам на себя. Посоветуйте как правильно.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#20[395224] 7 мая 2013, 11:43
кто-нибудь ответьте, срочно нужно!
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#21[395266] 7 мая 2013, 14:57
Ольга писал(а):
Девушки, еще вопрос по ген директору. 30.04. у нас действует старый ген директор, а с 01.05. вступает в должность новый, ТД от 30.04. (дата вступления в должность с 01.05.13г.) подписан учредителем ООО, я делаю приказ о приеме на работу, от 30.04. с датой приема 01.05.13г., получается данный приказ подписывает старый директор, бухгалтерия говорит что такого быть не может, приказ о приеме ген. директор подписывается всегда сам на себя. Посоветуйте как правильно.
ну да, ген дир подписывает сам на себя, ибо его учредители нанимают, а не старый гена.
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Evidence
Статус неизвестенEvidence
[e-mail скрыт]
Россия, Бирюзовый
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#22[402629] 19 июня 2013, 22:04
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,SOS, *WALL* как правильно сделать:у нас ликвидируется ООО "Рога и копыта" через неск.месяцев,но уже организована другая фирма ООО "Копыта и Ко".Пока директор числится в прежней ООО "Рога и копыта",где имеется учредитель женщина,а в новую ООО "Копыта и Ко" принят директором по совместительству,но при этом он сам теперь учредитель.Скажите,надо ли ему писать заявление первому учредителю о разрешении ему вступить в должность директора ООО Копыта и Ко и как правильно сделать запись в ТКн.Может есть еще какие нюансы,которые стоит учесть.И подскажите еще,приказ о вступлении в должность дира и приказ назначении на должность в унифиц. форме-это к какому классу приказов относятся - кадровым (1-к) или по основной деятельности (1-о) :-[ :-[ Заранее СПАСИБО большое.
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#23[402631] 19 июня 2013, 22:09
Цитата:
Скажите,надо ли ему писать заявление первому учредителю о разрешении ему вступить в должность директора ООО Копыта и Ко
Да.
Цитата:
как правильно сделать запись в ТКн
Как обычную запись о совместительстве.
Цитата:
И подскажите еще,приказ о вступлении в должность дира и приказ назначении на должность в унифиц. форме
Первый - по основной деятельности, второй - по личному составу.
Evidence
Статус неизвестенEvidence
[e-mail скрыт]
Россия, Бирюзовый
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#24[402633] 19 июня 2013, 22:19
Nimphelos,спасибо Вам! @}-\\--
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.