|
|
Перевод работника на 0,4 ставки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Здравствуйте, коллеги. Помогите, пожалуйста: у нас 40-часовая рабочая неделя, нужно оформить перевод работника на 0,4 ставки. Я никак не соображу, как прописать это в трудовом договоре (на 0,5 ставки нашла, а на 0,4 нет). Спасибо! |
| |
|
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
По заявлению и переводите.
Посчитайте новый режим работы, часы. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Я только что перевела работника на неполный рабочий день. Расскажу, как сделала я.
1. С работника заявление - "...прошу перевести меня на неполный рабочий день/неполную рабочую неделю (вы ему время будете сокращать или неделю?) с рабочим днем с... до.... (или рабочей неделей - пон, ср.....) с хх.хх.хххх..." Подпись, дата.
2. ДС - в преамбуле там же написано, что ..."пришли к соглашению...." я дописала, что.... - по желанию работника устанавливается неполный рабочий день. А в части, где прописывается время работы - я указала: устанавливается рабочий день - с понедельника по пятницу, с выходными днями суббота и воскресенье, начало работы - в хх.хх, окончание работы - в хх.хх..... И там еще пункт, где пишем - ставка - там указываем - 0,4 (у меня немножко иначе).
3. Приказ (в произвольной форме) о переводе работника на неполный рабочий день.
Кажется, все.
P. S. Я посчитала - 0,4 ставки - это 16 часов. |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
|
|
|
Елена писал(а): Я только что перевела работника на неполный рабочий день. Расскажу, как сделала я.
1. С работника заявление - "...прошу перевести меня на неполный рабочий день/неполную рабочую неделю (вы ему время будете сокращать или неделю?) с рабочим днем с... до.... (или рабочей неделей - пон, ср.....) с хх.хх.хххх..." Подпись, дата.
2. ДС - в преамбуле там же написано, что ..."пришли к соглашению...." я дописала, что.... - по желанию работника устанавливается неполный рабочий день. А в части, где прописывается время работы - я указала: устанавливается рабочий день - с понедельника по пятницу, с выходными днями суббота и воскресенье, начало работы - в хх.хх, окончание работы - в хх.хх..... И там еще пункт, где пишем - ставка - там указываем - 0,4 (у меня немножко иначе).
3. Приказ (в произвольной форме) о переводе работника на неполный рабочий день.
Кажется, все.
P. S. Я посчитала - 0,4 ставки - это 16 часов.
Спасибо большое, Елена =) |
| |
|
|
|
| только не забудьте добавить с оплатой труда пропорционально отработанному времени (ст.93 ТК РФ), и в ДС лучше написать с режимом работы 16 часов в неделю. |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград
|
|
Маринэйшл писал(а): только не забудьте добавить с оплатой труда пропорционально отработанному времени (ст.93 ТК РФ)...
Ой, да!!!! Это обязательно укажите!!! |
| |
|
|
Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.
|
|
|
Помогите пожалуйста!
Мне нужно перевести работника на 0,8 ставки (32 часа в неделю) с графиком:
пн - чт: с 8 до 15, обед 30 минут
пт: с 8 до 14:30, обед 30 минут.
Он пишет заявление:Свиток: заявление
Прошу установить мне режим работы 32 часа в неделю по следующему расписанию:
пн – чт: с 8 до 15 часов, обед 30 минут
пт: с 8 до 14:30 часов, обед 30 минут
Делаю приказ:Свиток: приказ
1. Перевести Иванова с 01.06.2013 на 0,8 ставки (32 часа в неделю) со следующим графиком работы: (прописываю).
2. Оплату производить пропорционально отработанному времени.
|
| |
|
|
Саша
|
|
|
Еще нужно заключить с работником допсоглашение, в котором прописывается новый режим рабочего времени. Называется это, к слову, режимом неполного рабочего времени. Понятия ставки в ТК не существует.
*Ох, пропустил Вашу строчку про ДС, прошу прощения. Тогда все на месте. |
| |
|
|
|
|
Nimphelos писал(а): Еще нужно заключить с работником допсоглашение, в котором прописывается новый режим рабочего времени. Называется это, к слову, режимом неполного рабочего времени. Понятия ставки в ТК не существует.
Про ДС я написала и так, и про режим неполного рабочего времени я знаю, но написать про ставку меня просит бухгалтерия, т.к. у них какие то заморочки в 1С. |
| |
|
|
Саша
|
|
|
| Тогда лучше в ДС "Установить Иванову с 01.06.2013 неполное рабочее время 32 часа в неделю (0,8 ставки) со следующим графиком работы: (прописываю)". |
| |
|
Наташа
 |
|
|
|
nataldream писал(а): Тогда лучше в ДС "Установить Иванову с 01.06.2013 неполное рабочее время 32 часа в неделю (0,8 ставки) со следующим графиком работы: (прописываю)".
Хорошо, спасибо! |
| |
|
|
Саша
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...