Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Уведомление в военкомат

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Великий Новгород
Написал 329 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[401401]  13 июня 2013, 14:19
Оценок нет
Добрый день!
У нас увольняется работник, состоящий на воинском учете. Но при приеме на работу бывший кадровик не сообщил об этом в военкомат. Нужно ли теперь слать уведомление об увольнении?
Спасибо!
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#2[401406] 13 июня 2013, 14:27
А почему нет?? Я шлю и через месяц ничего нормально пока. Вопросов не возникало еще))
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Великий Новгород
Написал 329 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[401407] 13 июня 2013, 14:29
Дак вопрос в том, что при принятии на работу не сообщалось. А при увольнении сообщить?
Okus
Статус неизвестенOkus
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[401409] 13 июня 2013, 14:36
А у Вас есть ежегодная сверка карточек Т-2 (граждан, пребывающих в запасе)? увольняющегося работника включали в список?
Я смысла не вижу сообщать в военкомат об его увольнении, если не подавали сведения о его приеме в Вашу организацию..
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#5[401410] 13 июня 2013, 14:38
и при увольнении так же- уведомляйте и будьте спокойны.
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#6[401411] 13 июня 2013, 14:38
Да, сообщайте, только предварительно к спецам ВК перезвоните, предупредите, что об этом работнике не уведомляли при приёме на работу, и Вы высылаете 2 уведомления, при приёме его, и при увольнении.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Ацкая блондинка
Статус неизвестенАцкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#7[401412] 13 июня 2013, 14:39
я бы подала и о приеме и об увольнении разом.
Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif
52e0ede8145d8e66aa4e9dec9b34a0c3.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.