Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Repbyf, Лилия, natacha, Ливи, Аля, 888, Наталия, Ирина, Сергей, Елена Васина, Галина, Жюлия, Лев, Anastasiya, Julia, Олесенька, Екатерина, Маргарита, Ксюха, Незнайка, Марина, Ирина, Мария, Натка, Юлия, Олька, Ксения, Ацкая блондинка, Кристина, Анастасия.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Вызов из отпуска

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЛюдМила
makarenko31.03.1980@mail.ru
Россия, Иркутск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[401346] 13 июня 2013, 12:07

Всем здравствуйте. *WALL*

Подскажите пожалуйста, мне нужно вызвать человека из отпуска, но он будет выполнять не свои обязанности, как это сделать по закону? заранее спасибо за помощь.

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[401347] 13 июня 2013, 12:09

Не свои, а чьи? Подробнее.

Бродяга ru
[e-mail скрыт]
Россия, Голицыно

Написал 573 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[401348] 13 июня 2013, 12:10

ЛюдМила писал(а):
Всем здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мне нужно вызвать человека из отпуска, но он будет выполнять не свои обязанности, как это сделать по закону? заранее спасибо за помощь.

В соответствии с ч. 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается с момента возникновения исключительных обстоятельств, причем неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Перечень данных обстоятельств законодательно не установлен. Таким образом, основания для отзыва из отпуска работодатель вправе определить самостоятельно. Однако независимо от исключительности обстоятельств отзыв работника из отпуска возможен только с согласия работника (п. 37 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).
Следует учитывать, что Трудовым кодексом РФ предусмотрен запрет на отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 125 ТК РФ).

Одуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск

Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[401349] 13 июня 2013, 12:11

ЛюдМила писал(а):
Всем здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мне нужно вызвать человека из отпуска, но он будет выполнять не свои обязанности, как это сделать по закону? заранее спасибо за помощь.

делаете отзыв из отпуска, как выходит, в этот же день возлагаете доп. обязанности с соответствующей оплаты. Учтите, работник может и от отзыва и от выполнения чужих обязанностей отказаться. Если она вообще свои не будет выполнять, тогда со дня отзыва переведите ее на ту должность, которую она фактически будет. Занимать. Временно. я так вижу решение этой ситуации. Все с согласия работника.

Диана

ЛюдМила
makarenko31.03.1980@mail.ru
Россия, Иркутск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[401350] 13 июня 2013, 12:12

Учитель физической культуры будет педагогом доп.образования(заниматься детьми на каникулах)

Бродяга ru
[e-mail скрыт]
Россия, Голицыно

Написал 573 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#6[401351] 13 июня 2013, 12:16

ЛюдМила писал(а):
Учитель физической культуры будет педагогом доп.образования(заниматься детьми на каникулах)

1. Порядок отзыва из отпуска
1.1. Оформление служебной записки
1.2. Получение согласия работника на отзыв из отпуска
1.3. Издание приказа об отзыве работника из отпуска
1.4. Внесение изменений в график отпусков при отзыве работника из отпуска
1.5. Оформление личной карточки при отзыве работника из отпуска
1.6. Оформление табеля учета рабочего времени при отзыве работника из отпуска
2. Перерасчет отпускных при отзыве работника из отпуска
3. Ответственность за нарушение порядка отзыва из отпуска
4. Дополнительное соглашение на выполнение «не своих обязанностей»
5. Приказ на выполнение «не своих обязанностей»
.

ЛюдМила
makarenko31.03.1980@mail.ru
Россия, Иркутск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[401355] 13 июня 2013, 12:21

Спасибочки!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.