|
|
увольнение по инвалидностти
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работник получил 2гр.инвалидности- группа установлена 21.05.2013,справка выдана 22.05.2013, пришёл к нам только 07.06.2013 с заявлением уволить его 21.05.2013 дата в заявлении 07.06.2013 ? Когда мы должны его уволить? |
| |
|
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
Максимум 22 мая, в день выдачи справки. Заявление, им написанное и датированное 7 мая, не пойдёт.
Либо текущей датой, это удобнее. |
| |
|
|
|
|
| а если уволим 07.06.2013 это где то может отразиться при проверке? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
vika.vika писал(а): а если уволим 07.06.2013 это где то может отразиться при проверке?
Так как заявление написано 7 июня, значит вы его должны уволить 7-го июня, не раньше (потому что в день увольнения вы должны выдать ему все документы и выплатить компенсацию при увольнении, а именно 22 мая) То, что он получил инвалидность и поздно принёс справку, а те дни с 22 мая по 7 июня он где вообще был? Выходил на работу, или был на больничном, или в отпуске, или ...прогуливал? Объяснительную с него нужно взять и приложить к заявлению. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
|
|
|
| Спасибо,Ольга. с 22.05-07.06 с его слов болел,но документов подтверждающих это нет... |
| |
|
|
|
vika.vika писал(а): Спасибо,Ольга. с 22.05-07.06 с его слов болел,но документов подтверждающих это нет...
Объяснительную взять, откажется писать - рисуем актик об оном, если нет документов - ставим прогул, увольняем 07.06 по СЖ. Время прогула не будет входить в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, так что из-за округлений он вполне может потерять компенсацию за 1 месяц.. |
| |
|
Наташа
 |
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
| Дату увольнения ставите ту, когда он принес документы подтверждающие его инвалидность. |
| |
|
|
|
|
Анна писал(а): Дату увольнения ставите ту, когда он принес документы подтверждающие его инвалидность.
Задним числом? С какого перепуга? |
| |
|
Наташа
|
Ольга[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
|
|
vika.vika писал(а): Спасибо,Ольга. с 22.05-07.06 с его слов болел,но документов подтверждающих это нет...
Значит здесь есть 2 выхода, первое - это объяснительная с работника, составление акта и со всеми вытекающими последствиями, второе - предложить отпуск без сохранения за эти дни. |
| |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...