Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

положен ли очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[400800]  10 июня 2013, 8:56
Оценок нет
Здравствуйте. Я работаю в организации с 05.03.08 За период работы 05.03.08-04.03.09 отпуск взяла полностью (28+16 за работу в местности, приравненной к районам КС). За период 03.05.09-04.05.10 взяла 39 дней с 25.01.2010 по 05.03.2010 потом мне отпуск продлили по 02.04.2010, всвязи с тем, что было два б/л. С 5 апреля (с понедельника) я вышла на работу, отработала до 12 апреля и с 13 вышла в отпуск по беременности и родам (на 140 дней),который закончился 30.08.2010. Затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет , до 08.07.2013. Могу ли я сейчас взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком с 09.07.2013 ведь я выходила в апреле на работу + отпуск по беременности и родам (5 месяцев), который входит в стаж для отпуска? Или считается, что я уже брала отпуск перед отпуском по БиР (с 25.01.10 по 02.04.2010) и теперь мне отпуск не положен?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#2[400894] 10 июня 2013, 12:48
Считаем.
период 05.03.2008-04.03.2009 отпуск использован.
период 05.03.2009-04.03.2010 использовано 39 к.д. осталось 5 к.д.
Далее в периоде отпуск по уходу: с 05.03.2010-30.08.2010 работа 5 мес. 26 дней. - до конца периода недоработано 6 мес. 4 дня - их необходимо прибавить к дате выхода на работу.
И на сколько и как вы приступали к работе в апреле.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
татьяна
Статус неизвестентатьяна
[e-mail скрыт]
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[400911] 10 июня 2013, 13:41
Да, спасибо я уже посчитала.
Период работы 05.03.08-04.03.09 В отпуск по уходу ушла с 31.08.2010г. (по 08.07.2013), получается отработала 5 м 25 дн., до года доводим получается 6 м. 5 дн. сдвигаем на это время с даты выхода- 09.07.13 получается 13.12.13. Верно? Значит, период для отпуска 05.03.2010-13.12.2013 За этот период - 44 к.дн.
В апреле 2010 года отработала с 05.04.10 по 12.04.10 (неделю) и вышла в отпуск по БиР
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.