|
как назвать должность?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Анхенanhen_21@mail.ru Российская Федерация, Чувашляндия
|
|
Ой, спасибо за ответы! Да я сбивчиво объясняю
Есть основные работники (принимаются по ТД), и есть совместители, у них основное место работы - общеобр. школа.
СТД с совместителями заключаются до конца учебного года, в сентябре снова принимаются на работу.
Грубо говоря, увольняют их на лето. Наверно, в целях экономии з/п.
Инструкторы занимаются не с детьми, они набирают платные группы, то есть оказывают платные услуги.
И тут начинается: независимо от количества пришедших на занятие (20 человек или двое всего) - з/п им выплачивается одинаковая. Руководство хочет, чтобы "получали по заслугам", т.е. проценты от выручки, поэтому ГПД. |
|
|
...и потянууулись трудовыебудни...
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Анхен писал(а): Ой, спасибо за ответы! Да я сбивчиво объясняю
Есть основные работники, и есть совместители, у них основное место работы - общеобр. школа.
СТД с совместителями заключаются до конца учебного года, в сентябре снова принимаются на работу.
Грубо говоря, увольняют их на лето. Наверно, в целях экономии з/п.
Инструкторы занимаются не с детьми, они набирают платные группы, то есть оказывают платные услуги.
И тут начинается: независимо от количества пришедших на занятие (20 человек или двое всего) - з/п им выплачивается одинаковая. Руководство хочет, чтобы "получали по заслугам", т.е. проценты от выручки, поэтому ГПД. хм, не обязательно ГПД для этого. Ведь можно придумать систему оплаты труда, где будет бонус в процентах от выручки. |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Анхенanhen_21@mail.ru Российская Федерация, Чувашляндия
|
|
Кошколадка писал(а): хм, не обязательно ГПД для этого. Ведь можно придумать систему оплаты труда, где будет бонус в процентах от выручки.
Этож совсем очень тёмный лес для меня. Вы как в этом разбираетесь вообще!
Я смотрю, бухгалтерия всё время занята до ужаса, и задерживаются, и в отпуск почти не ходят, и дрючат их все требуют с них все, кому не лень, а тут ещё постоянные новшества в законах и проч.
Вот мне даже неудобно их дёргать, чтоб посоветоваться насчёт бонусов...
Да и ограничения какие-нибудь наверняка есть в системе оплаты труда. |
|
|
...и потянууулись трудовыебудни...
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Анхен писал(а): Кошколадка писал(а): хм, не обязательно ГПД для этого. Ведь можно придумать систему оплаты труда, где будет бонус в процентах от выручки.
Этож совсем очень тёмный лес для меня. Вы как в этом разбираетесь вообще!
Я смотрю, бухгалтерия всё время занята до ужаса, и задерживаются, и в отпуск почти не ходят, и дрючат их все требуют с них все, кому не лень, а тут ещё постоянные новшества в законах и проч.
Вот мне даже неудобно их дёргать, чтоб посоветоваться насчёт бонусов...
Да и ограничения какие-нибудь наверняка есть в системе оплаты труда. какие ограничения? в этом плане ограничений нет)) а вот ГПД тут никак нельзя делать |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
Анхен, нужно именно положение о премировании адекватное нарисовать, чтобы действительно получали премию в % от объема оказанных. |
|
|
Наташа
|
Анхенanhen_21@mail.ru Российская Федерация, Чувашляндия
|
|
Обязательно спрошу у бухов насчёт премии в %, наверняка они об этом думали.
Но почему нельзя-то ГПД? Я поняла, что если Ольга писал(а): функциональные обязанности будут совпадать с функциональными обязанностями других инструкторов,
то могут быть проблемы. А если не будут совпадать? |
|
|
...и потянууулись трудовыебудни...
|
|
|
Анхен писал(а): Обязательно спрошу у бухов насчёт премии в %, наверняка они об этом думали.
Но почему нельзя-то ГПД? Я поняла, что если Ольга писал(а): функциональные обязанности будут совпадать с функциональными обязанностями других инструкторов,
то могут быть проблемы. А если не будут совпадать?
Что за платные услуги? Название? |
|
|
Наташа
|
|
|
Анхен писал(а): Например, фитнес-аэробика, степ-аэробика, аквааэробика.
Ну и какой аниматор тогда? Тут только инструкторы могут быть. |
|
|
Наташа
|
Ольга[e-mail скрыт] Россия, в лесу
|
|
Анхен, есть ещё вариант в бюджете, как сдельная оплата труда, как раз то на то и выйдет, сколько заработал, столько и получил. Или из платных услуг можно финансировать эти должности. В общем, пусть экономисты дорабатывают положение об оплате труда и вносят соответствующие изменения, тогда не будет надобности чего-то выдумывать. Для бюджетных учреждений такие понятия по ЗП имеют место быть, как сдельная оплата труда, так и оплата труда из оказанных платных услуг. |
|
|
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
|
МПБ[e-mail скрыт] Российская Федерация, Самара
|
|
nataldream писал(а): Анхен писал(а): Например, фитнес-аэробика, степ-аэробика, аквааэробика.
Ну и какой аниматор тогда? Тут только инструкторы могут быть.
А может, какой методист? По физкультуре и спорту. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|