Оксана писал(а):

Аля, за 7 месяцев работы, мне положено 16к.дн. отпуска. Это Вы мне считали в другой теме.И если с 15-го, то по 30июня, а это воскресенье. Тогда надо писать уволить 28.06, так?

Оксана писал(а):

И тогда ещё в заявлении на отпуск указать период с 15.06 по 21.06? а не за фактически отработанное время? чтоб без претензий?

Оксана писал(а):

Работаю с 29.11 2012, не использовала ни одного дня за счет отпуска

Оксана писал(а):

Работаю с 29.11 2012, не использовала ни одного дня за счет отпуска

Аля писал(а):

Если смотреть с точки зрения удобства, то 28 июня удобнее, это правда. День рабочий, и переносить срок не придется. А оставшиеся два дня вам выплатят потом компенсацией при увольнении. Хотелось бы знать сколько в графике вам запланировано, а то мы тут считаем только с вашей стороны.

Оксана писал(а):

И тогда ещё в заявлении на отпуск указать период с 15.06 по 21.06? а не за фактически отработанное время? чтоб без претензий?

Это не поняла о чем вы. Откуда эти цифры вы взяли?

Оксана писал(а):

Аля, простите великодушно, только сейчас дошло, почему Вас период отпуска не нравится. Ну, конечно, с 15.06 по 28.06. Простите за неточности ещё раз.