Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Отпуск совместителя

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
nosferatu_86@mail.ru
Россия, Волгодонск

Написал 40 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[399932] 4 июня 2013, 9:22

Доброе утро! Посоветуйте, как правильно. Внешний совместитель идет в отпуск на основной работе 20.07.13г. на 46 дней. У нас он работает с февраля и на отпуск еще не наработал. Мы должны предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск, или за свой счет?

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[399934] 4 июня 2013, 9:24

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Ирина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск

Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[399935] 4 июня 2013, 9:28

Анастасия писал(а):
Доброе утро! Посоветуйте, как правильно. Внешний совместитель идет в отпуск на основной работе 20.07.13г. на 46 дней. У нас он работает с февраля и на отпуск еще не наработал. Мы должны предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск, или за свой счет?

должны предоставить отпуск, а если его будет мало, то (по заявлению работника) на остаток дней оформить отпуск за свой счет. Т.е. если ваш совместитель пожелает, отдыхать он будет 46 дней, и вы ничего с этим не сделаете

Модератор

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.