|
|
приказ о работе в праздничные дни
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Вообще ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть согласие работника на выход в выходной и праздничный день. А ст. 113 ТК оговаривает ситуации, когда можно без согласия вызвать И ТОЛЬКО В ЭТИХ СИТУАЦИЯХ!!!, и если уж у Вас приказ пишется, как я поняла, уже после выходных, значит Вам нужен рапорт или записка, о том, что такой-то сотрудник работал в те-то дни по причине..., (И обязательно нужно указать причину, и она должна быть "ВЕСКОЙ" ст.113 ТК).
А текст приказа возможно будет такой
На основании....., в связи с производственной необходимостью...
1."Считать 5,6,7,8..... января рабочими днями для сотрудника ФИО".
2. Оплатить рабочие дни 5,6.... (или предоставить дни отдыха за ... )
3. контроль возложить ....
|
| |
|
 SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
|
Цитата: Тут вообще ни о каком приказе не может идти речи, пусть напишет на всякий случай (положите в стол)без сохранения з\пл.и все
Не надо ничего класть в стол, надо оформлять в соответствии. Эти дни работы ей оплатили? Тогда дополнительный день отдыха. Ст. 153 ТК. Основание - личное заявление. В соответствии со Ст. 153 ТК РФ... |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| В приказе не должно быть никакого "предоставления отгулов". В Трудовом кодексе нет такого понятия, как "отгул". Надо писать "Предоставление дополнительного дня отдыха". |
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
|
|
|
| НАРОД ВЫ ЧТО, какие часы, ТК прописано четко и ясно, что за выход в выходной день (вне зависимости от продолжительности времени , хоть пол часа) предоставляется день отдыха и точка. так что сколько дней работал столько и предоставите. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Работы в выходной день, ЭЛИНА, имеется в виду в полном объеме - 8 часов, столько же, сколько обычный рабочий день. И если отработали 4 часа - табелируется - 4 часа, а оплата будет как за 8. Другое дело, если отработали 4 часа, а вот "по свойски" в табеле поставили 8, ... но это по свойски, а не по закону. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Зифаzerfik@mail.ru
Россия, Москва
|
|
Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, направление в загранкомандировку в выходные дни для посещения конференции, которая проходит раз в году, может считаться веской причиной?
И можно ли так и написать в приказе "В связи с необходимостью посещения 27 ежегодной конференции ...."?
Заранее спасибо за вашу помощь! |
| |
|
|
|
| Веской причиной для чего?) |
| |
|
Наташа
 |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
