Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

отпуск у совместителя

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
hr2@gkvn.ru
Россия, Нижний Новгород

Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[399533] 31 мая 2013, 10:28

Девочки, подскажите, у совместителя,который позже стал основным сотрудником, период отпуска берется с момента как устроился совместителем(внешний) или как стал основным сотрудником?
совместительство с 17.07.12
основная с 25.09.12
спс

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[399537] 31 мая 2013, 10:37

с момента приема на работу, т.е. 17.07

Марина
hr2@gkvn.ru
Россия, Нижний Новгород

Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[399539] 31 мая 2013, 10:40

спасибо,так и сделала!

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#4[399543] 31 мая 2013, 10:50

Добавлю, что это при условии, что трудовой договор не расторгался при признании совместительства основным местом.

Марина
hr2@gkvn.ru
Россия, Нижний Новгород

Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[399555] 31 мая 2013, 11:28

не расторгался,ч/з доп.соглашение

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.