Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Больничный лист

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
[e-mail скрыт]
Россия, город Мечты

Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[398456] 27 мая 2013, 8:00

Добрый день! Образовался вопрос. Сотрудница по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а по совместительству работает в другой организации. У неё заболел ребенок и ей необходимо взять больничный лист.Как это будет выглядеть? На какую организацию брать больничный? Большое спасибо за помощь.

Анна
[e-mail скрыт]
Россия, город Мечты

Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[398509] 27 мая 2013, 10:47

Ну, что не кто мне не поможет???? :'(

Ириска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск

Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[398530] 27 мая 2013, 11:37

На организацию по совместительству. В поликлинике сказать, что нужен листок нетрудоспособности только по совместительству.
Что Вас смущает?

Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#4[398531] 27 мая 2013, 11:38

Анна писал(а):
Ну, что не кто мне не поможет????

Анна, я думаю, что в соответствии с п.1 ст.9 закона №255-ФЗ по основному месту работы б/л оплачен не будет, т.к. работница освобождена от исполнения трудовых обязанностей - находится в отпуске... Следовательно она вправе взять б/л на организацию, где работает по совместительству...

Анна
[e-mail скрыт]
Россия, город Мечты

Написал 46 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[398650] 27 мая 2013, 16:29

Спасибо вам большое.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.