Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

допсоглашение при увеличение ставки работнику

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Djulietta
Статус неизвестенDjulietta
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[397405]  21 мая 2013, 16:53
Оценок нет
Добрый день. Помогите пожалуйста. У нас на предприятии работает плотник на 0,6 ставки. По истечении времени директор решила увеличить ставку еще на 0,4. Итого, что бы получилась 1 ставка. Но, чтобы это была не доплата и не совмещение. Нужно ли составлять допсоглашение? И как оформить приказ? Если я напишу в приказе увеличить ставку на 0,4. Итого 1 ставка, будет ли это правильно?
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#2[397422] 22 мая 2013, 6:27
Djulietta писал(а):
По истечении времени директор решила увеличить ставку еще на 0,4.
Как я понимаю в ШР сейчас заместо 0,6 стоит 1 ставка? тогда делаете ему допик и указывайте там целую ставку + все изменения (оклад, надбавки и т.д.).
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Djulietta
Статус неизвестенDjulietta
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 26 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[397485] 22 мая 2013, 9:09
И раньше была 1 ставка, просто 0,4 ставки освободились, и решили добавить плотнику, а как это сделать приказом, что то я затрудняюсь, в произвольной форме?
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#4[398427] 25 мая 2013, 16:20
я бы написала, перевести Иванова с 0,6 ставки на 1,0. и в доп.соглашении указать ставка 1, оклад такой то.
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#5[398438] 26 мая 2013, 20:36
Djulietta писал(а):
И раньше была 1 ставка, просто 0,4 ставки освободились, и решили добавить плотнику, а как это сделать приказом, что то я затрудняюсь, в произвольной форме?
Это не перевод (не меняется ни должность, ни подразделение) - это изменение режима рабочего времени.
1. работник пишет заявление, примерно такого содержания "Прошу предоставить мне возможность работать полный рабочий день, продолжительностью 08 часов 00 минут с «26» мая 2013 г."
2. составляете ДС об изменении режима рабочего времени и оплаты труда.
Свиток: ДС
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к договору на выполнение трудовых обязанностей
№ 10 от 01.07.2010 г.
г. Москва 03.10.2011 г.

Общество с ограниченной ответственностью «====» в лице заместителя

Директора Михаила Ивановича =====, действующего на основании Доверенности № ===

от ==== г., именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной

стороны, и гр-н(ка) ========, паспорт серии ====== № =======, выдан

=========================================., именуемый(ая) в

дальнейшем «Работник», с другой стороны, в связи с поступившим от «Работника»

заявлением об установлении режима полного рабочего времени с 26.05.2013 г. заключили

настоящее соглашение о внесении изменений в договор о выполнении трудовых обязанностей:
1. Изложить в следующей редакции пункт 6.1. договора на выполнение трудовых обязанностей № 10 от 01.07.2010 г.: «Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя, продолжительностью рабочего времени 08 часов 00 мин. в день».
2. Пункт 5.1. Договора на выполнение трудовых обязанностей № 10 от 01.07.2010 г. следует читать в следующей редакции: «Оплата труда Работника производится за фактически отработанное время из расчета установленного должностного оклада в сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей, согласно штатному расписанию».
3. Условия договора на выполнение трудовых обязанностей, не затронутые настоящим соглашение, остаются неизменными.
4. Настоящее соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.
5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Договора на выполнение трудовых обязанностей № 10 от 01.07.2010 г.


Заместитель директора Работник

______________ / М.И. ====/ ______________ / В.В. ======= /
(подпись) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
3. издаете приказ
Свиток: Приказ
Общество с ограниченной ответственностью
«=====»




ПРИКАЗ № 49-К п. 2

г. Москва 01 июля 2011 г.


Об установлении режима неполного рабочего времени



ПРИКАЗЫВАЮ:


1. С 26 мая 2013 г. установить полный рабочий день Ивановой Ирине Ивановне, комплектовщику склада № 3, со следующим режимом работы:
- продолжительность ежедневной работы 8 часов 00 мин.
2. Главному ======= производить оплату труда Ивановой Ирине Ивановне, комплектовщику склада № 3, в размере должностного оклада ====, согласно ШР.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.


Основание: дополнительное соглашение от 01.07.2011 г. к трудовому договору № 559



Директор М.В. Петров





С приказом ознакомлены:

Главный бухгалтер И.В=======


Комплектовщик И.И. Иванова



В 1С проводите как перевод с 0,6 ставки на 1,0, иначе никак.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.