Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

как выгоднее по деньгам?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Снег
Статус неизвестенСнег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[397842]  23 мая 2013, 9:25
Оценок нет
взять 2 недели отпуска?
или
взять 5 дней отпуска и 5 дней за свой счет?(чтоб сохранить дни отпуска и получить компенсацию при увольнении?)
Ириска
Статус неизвестенИриска
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мурманск
Написал 1658 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 72 −
#2[397867] 23 мая 2013, 10:06
Выгоднее работать эти две недели, а при увольнении получить компенсацию. :)
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
Снег
Статус неизвестенСнег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[397875] 23 мая 2013, 10:11
не, эти две недели нужны)
Бродяга ru
Статус неизвестенБродяга ru
[e-mail скрыт]
Россия, Голицыно
Написал 573 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#4[398078] 23 мая 2013, 16:04
Снег писал(а):
взять 2 недели отпуска?
или
взять 5 дней отпуска и 5 дней за свой счет?(чтоб сохранить дни отпуска и получить компенсацию при увольнении?)
Чистой воды глупость, ввиду того, что отпуск за свой счет вообще не выгодно брать, т.к. Очень снижает средний заработок, для расчета той же самой компенсации за отпуск.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.