Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Подскажите пожалуйста

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
lesenoks@rambler.ru
Россия, Муром
Написал 176 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[397512]  22 мая 2013, 9:45
Оценок нет
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такая ситуация. У нас проходят практику студенты техникума. Внутренним распоряжением директора было принято решение перенести 6,7,8 мая на субботы. Трудовой договор со студентами и договор с техникумом о прохождении практики до 31 мая (т.е. 31 мая я их должна уволить). 8 мая перенеслось на 1 июня. Можем ли мы привлечь студентов работать 1 июня? Я считаю что нет, т.к. договором с техникумом и трудовым договором это не обусловлено. Директор утверждает что да. Как вы думаете?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[397514] 22 мая 2013, 9:46
Елена писал(а):
Внутренним распоряжением директора было принято решение перенести 6,7,8 мая на субботы.
Что это за законотворчество? Кто ж вам разрешил такое делать?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#3[397515] 22 мая 2013, 9:47
Елена писал(а):
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такая ситуация. У нас проходят практику студенты техникума. Внутренним распоряжением директора было принято решение перенести 6,7,8 мая на субботы. Трудовой договор со студентами и договор с техникумом о прохождении практики до 31 мая (т.е. 31 мая я их должна уволить). 8 мая перенеслось на 1 июня. Можем ли мы привлечь студентов работать 1 июня? Я считаю что нет, т.к. договором с техникумом и трудовым договором это не обусловлено. Директор утверждает что да. Как вы думаете?
Нет. Срок окончания договора с работниками-студентами - 31.05. Ну не работали они 6,7,8 - эти дни им просто не оплатят при расчете и все!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.