Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Приказ по ШР

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[397210]  20 мая 2013, 16:07
Оценок нет
Добрый вечер! Подскажите как быть-фирма новая, только один директор оформлен, он может сам утвердить и разработать ШР? или когда появится больше сотрудников делать ШР?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[397213] 20 мая 2013, 16:14
Сначала ШР, а потом уж сотрудники...
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[397222] 20 мая 2013, 17:00
а контроль за исполнением приказа на кого возложить? на директора, а потом на того сотрудника, кто будет этим заниматься?
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#4[397228] 20 мая 2013, 19:39
Если он один, контроль оставляет за собой.
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#5[397245] 21 мая 2013, 8:15
ген.дир. всегда контроль оставляет за собой. Он же всех сотрудников контролирует, ибо он главный ответственный :)
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[397290] 21 мая 2013, 10:14
А в форме Т-3 там его писать где руководитель кадровой службы?
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1505 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#7[397410] 21 мая 2013, 18:53
qKadr писал(а):
ген.дир. всегда контроль оставляет за собой. Он же всех сотрудников контролирует, ибо он главный ответственный :)
Не согласна. Гена может контроль возложить на сотрудника. Совсем не обязательно, что все контролирует сам.
Мария писал(а):
А в форме Т-3 там его писать где руководитель кадровой службы?
Я бы написала гендир и всё.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.