Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Корпоративная моб. связь

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[397142]  20 мая 2013, 13:45
Оценок нет
Привет, подскажите приказ на использование сотовой связи относиться к бухгалтерии и кто его делает?
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#2[397146] 20 мая 2013, 13:50
относится к ОД (основная деятельность). Кому дир скажет, тот и делает.
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[397176] 20 мая 2013, 14:30
Спасибо=))
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[397183] 20 мая 2013, 14:39
Где лучше прописать "Регламент использования служебной мобильной связи"? В приказе или отдельно оформить?
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#5[397186] 20 мая 2013, 14:46
Мария писал(а):
Где лучше прописать "Регламент использования служебной мобильной связи"? В приказе или отдельно оформить?
и приказом и положением можно
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.