|
рабочий период
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Галинаgala235@bk.ru Россия, Волгодонск
|
|
Уважаемые кадровики, помоги пожалуйста совсем запуталась с этими периодами. У меня сотрудница устроилась на работу 23.04.2007. Я ей предоставила отпуск 1-й 23.04.2007-22.04.2008 - 28 к.д.
2-й отпуск 23.04.2008-22.04.2009- 28 к.д.
3-й 23.04.2009-22.04.2010-28 к.д.
4-й 23.04.10-22.04.2011- 28 к.д. с 19.04.10 по 17.05.10
Но с 17.05.10 по 03.10.10 она уходит в отпуск по беременности и родам. И следом уходит в отпуск по уходу за реб. до 1,5лет.
Вышла на работу раньше положенного срока (вызвал рук-ль) т.е. в отпуске должна была быть до 24.01.2012г., но вышла 22.11.2011г.
Теперь она просит очередной трудовой отпуск с 21.01.2013. Как правильно передвинуть период и посчитать количество дней отпуска.
Я сделала так: я посчитал фактические дни отпуска по уходу получилось 412к.д. и эти дни прибавила к последнему периоду т.е .к 22.04.2011г. получилось что следующее право на отпуск наступает только 11.06.2012г. Правильно ли я сделала. За ранее большое спасибо. Опыта самой разобраться не хватает. |
|
|
|
|
За время работы с 23.04.2007 по 22.04.2010 все отпуска использованы.
Следующий период с 23.04.2010 по 09.06.2012, за который ей положен отпуск 28 к.д.
Этот период получился так: с 23.04.2010 по 03.10.2010 отработано 164 к.д., рабочий год 365 к.д., после выхода из отпуска по уходу за ребенком отсчитываем еще 201 к.д., получаем дату 09.06.2012.
Следующий период 10.06.2012 - 09.06.2013, ей положено еще 28 к.д. |
|
|
Саша
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|