Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

оплата труда

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#31[396540] 16 мая 2013, 16:15
отражение писал(а):
Кошолад, я посмотрю их график и определюсь с уч. периодом....Щас стоит вопрос Что вписать в дог и в приказ о приеме на работу в раздел зарплаты? Девушки, я ведь буду приставать-канючить, пока не разберусь, а без вашей помощи мне караул *WALL*
"Работнику устанавливается: Режим работы - в соответствии с Графиком работы (Приложение №1)Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени - учетный период квартал/год (что-то одно)
Оплата труда: Работнику устанавливается оклад - хххх руб в мес.
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#32[396543] 16 мая 2013, 16:19
Кошоладка, я любу тебя...спасибо @}-\\-- @}-\\-- @}-\\--
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#33[396545] 16 мая 2013, 16:21
Натали, и вам букетик @}-\\-- @}-\\-- @}-\\-- *THANSK*
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#34[396548] 16 мая 2013, 16:28
отражение писал(а):
Кошоладка, я любу тебя...спасибо @}-\\-- @}-\\-- @}-\\--
ой, приятно как)) Если что, обращайся, я сама недавно начала с СУРВ работать, но мне проще, у меня учетный период месяц. Но приходится каждый месяц считать недоработку-сверхурочку.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#35[396550] 16 мая 2013, 16:34
Цитата:
Если что, обращайся, я сама недавно начала с СУРВ работать
В таком случае, буду рада, если поделитесь со мной своим опытом...а именно, какие документы сопровождают введение этого самого СУРВа...может, возможно посмотреть образцы этих доков и в т.ч. ТД... :-[
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#36[396553] 16 мая 2013, 16:41
отражение писал(а):
Цитата:
Если что, обращайся, я сама недавно начала с СУРВ работать
В таком случае, буду рада, если поделитесь со мной своим опытом...а именно, какие документы сопровождают введение этого самого СУРВа...может, возможно посмотреть образцы этих доков и в т.ч. ТД... :-[
какие документы, я уже писала, допники, либо ТД (у нас с момента начала работы был установлен СУРВ). В ТД прописано "работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц". Прописан режим рабочего времени (у нас график 2/2 по 11,5 часов (день/ночь). Оплата у нас почасовая. А так ТД ничем не отличается от стандартного.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#37[396555] 16 мая 2013, 16:43
*THANSK* просто хочется у них все сделать красиво и правильно... :-*
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#38[396557] 16 мая 2013, 16:45
понимаю)
да, еще существует 2 мнения, по поводу того, оплачивать ли праздничные дни при СУРВ в двойном размере. Я придерживаюсь, что надо оплачивать. Только потом вычитаю эти часы, оплаченные в двойном размере, из часов переработки, подлежащих оплате как сверхурочные.
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
отражение
Статус неизвестенотражение
ospinnikova.gali@mail.ru
Россия, Касимов
Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#39[396560] 16 мая 2013, 16:53
да, спасибо, Кошколадка...я уже почитала об этом...в воскресенье прибуду в офис и начну творить...:))) Ой, девчата, какие же вы МА-ЛАД-ЦЫ...вот что значит это сладкое слово ВЗАИМОПОМОЩЬ....причем бескорыстная, но доставляющая обоюдную радость...:)))
Нет ничего страшного в неудачах. Главное, как ты держишься...
Йожин з бажин
Статус неизвестенЙожин з бажин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
Написал 6175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#40[396561] 16 мая 2013, 16:54
ффух)) тебя убедила) осталось еще в соседней теме убедить, и на сегодня план выполнен будет
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.