Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

беспредел

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аниса
anisa1971@mail.ru
Россия, Набережные Челны

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[395704] 13 мая 2013, 18:01

Добрый день! Прошу Вас разобраться или посоветуйте куда можно обратиться!?.
У меня такая ситуация: проработала в Сбербанке России 20 лет и после увольнения по собственному желанию не могу устроиться на работу по причине отказа Отдела безопасности. Собеседования прохожу вплоть до руководителя и после проверки Отдела безопасности результат отрицательный причину не оговаривают всякое разное говорят и на этом все. ДАЖЕ ХОТЕЛА СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОМЕНЯТЬ И БЕЗРЕЗУЛЬТАТНО. Может у нас в России есть какие-то органы или меры по таким делам. В народе говорят "на работу как на праздник люди должны ходить", а в моей ситуации совсем нитак.
С уважением, Аниса.

nataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

295

#2[395710] 13 мая 2013, 19:46

Требуйте сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст.64 ТК).

Наташа

qKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[395749] 14 мая 2013, 8:25

nataldream писал(а):
Требуйте сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст.64 ТК).

полностью согласна!!!
Своей головы у работодателя нет, а Сбер, скорее всего, плохую характеристику дает. Безопасники только и могут, что звонить и спрашивать характеристику на прежнем месте работы.

"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.