Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Repbyf, Лилия, olga, natacha, Лариса, Ливи, Елена, Анхен, Аля, 888, Наталия, Ирина, Светлана-Омск, Елена Васина, Галина, Жюлия, Julia, Олесенька, Екатерина, Маргарита, Ксюха, Незнайка, Марина, Ирина, Мария, Натка, Юлия, Олька, Ксения, Ацкая блондинка, Кристина, Анастасия.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Отпуск без сохранения з/п... на 23 к.д.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 18

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа

Написал 1107 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[275313] 7 декабря 2011, 13:52

Ксения
bekker_68@mail.ru
Россия, Южный город

Написал 801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[275355] 7 декабря 2011, 14:52

ААААААААА!! =-O

я нашла ошибку все же и у себя!!!!!!!!!!!

Цитата:
Получается за этот период вы ему должны 52,5 дня отпуска ( 42/12*15=52,5).

тут будет полных 14 месяцев и 42/12*14=49.
Наталья, я внимательно изучила и ваш расчет.. в принципе так тоже можно,но для меня он запутанный. При вашем расчете у работника теряется пару дней,как минимум. Я с вашего разрешения подправлю ваш расчет:
1.

Цитата:
с 01.03.2010 по 24.09.2010 г. = 14 к.д. (6 мес. 24 дн. = 14 к.д. без степени ( 28 к.д./12 мес.= 2,33 х 6 =14 к.д.)

тут не 6 мес, а семь, сентябрь тоже вкл, т,к. более 15 дней в месяце отработано.
И получается 28/12*7=16,33 дня
2.

Цитата:
с 24.09.2010 по 01.03.2011 г. = 17 к.д. (5 мес. 8 дн. = 17 к.д. (со степенью) (42 к.д. / 12 мес. = 3,5 х 5 мес. = 17 к.д.)

Согласна полностью!
3.

Цитата:
итого за 2010-2011 г. мы ему должны предоставить 31 к.д.

16,33+17=33,33, а он отгулял 31 день, т.е 2,33 мы еще за это период должны, так?
4.

Цитата:
или нужно посчитать так 18.03.2011-01.12.2011 = 8 мес. 14 дн. (8 мес. х 3,5 = 28 = компенсация за неиспол. дн. отпуска

тут я согласна.
Итого получается 28+2,33=30,33
Одна голова хорошо,но две лучше!!!!!!!!!!! *DANCE*

Ангелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа

Написал 1107 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[275382] 7 декабря 2011, 16:11

огромное вам спасибо $@}-\\--$ , округляем и выплачиваем за 31 к.д.

Катерина
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[395162] 7 мая 2013, 8:21

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. У сотрудника рабочий год 01.12.2011 - 30.11. 2012. За этот период отгулял 28 дней отпуска. Сейчас получил диплом кандидата наук от 10 мая 2012 года. Теперь ему положен отпуск 42 дня. Ему нужно рассчитывать отпуск за то время пока диплома не было? Давать дополнительные дни?

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.