Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Просьба о помощи!!!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олька_67
[e-mail скрыт]
Россия, Смоленск

Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[394891] 6 мая 2013, 9:02

Добрый день, коллеги. Назрела такая ситуация. У нас работал сотрудник диспетчером. По трудовому договору он является материально-ответственным лицом. На данный момент он написал заявление на увольнение, но за период его работы было произведено потеря учетной тары. Возможно ли не выдавать ему документы и расчет до тех пор,пока он не возместит ущерб?

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[394895] 6 мая 2013, 9:06

Нет, невозможно.
Ещё вопрос, имел ли работодатель право вообще заключать с ним договор о МО.)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.