Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

приказ об отзыве

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[394788] 3 мая 2013, 10:25

в трудовом договоре (по совместительству) указан адрес,но не подписывая ни каких документов и приказов о переводе,с усного согласия перевели работать по другому адресу. по новому адресу работала более 4-х лет,в трудовом договоре адрес так и не изменили. недавно ознакомилась с приказам "об отзыве" по адресу указанному в трудовом договоре.уже более двух месяцев я не работаю.т.к. не предоставили рабочее место по адресу указанному в трудовом договоре. А на место,где работала на следующий день вышел другой сотрудник.З.п. так же не получаю.Трудовой договор со мной не расторгли. Бывают ли такие приказы "об отзыве"??? как поступить???

Necta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск

Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

387

#2[394792] 3 мая 2013, 11:15

Цитата:
как поступить???

Или увольняться, или требовать работу, обусловленную трудовым договором. Работодатель обязан предоставить рабочее место и всё необходимое для исполнения обязанностей. Ст.22 ТК.

Наталья
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск

Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[394796] 3 мая 2013, 11:59

Обязан предоставить,или предложить варианты,или в приказном порядке???
Мне через два месяца после "отзыва"(до этого рабочего места не предлагалось,я не работала,не получала з.п.) ознакомили с приказом "что ...числа обязана выйти на рабочее место".но часы работы совпадают с основным местом работы.
вот и думаю.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.