Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
SamkovaMarina, Magomedov Ali, Танечка, milediy, Lana, Вера, Nataly, Виктория, ИРИНА, Ирина, Зинаида, Оля, татьяна, Белая, Елена, Magik, света, Любовь, Svetlanka.asv, Нюра, Наталья, Катерина, Вероника, Марина, Алена, Татьяна, Гулстан, Чучелка.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Это сколько?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 12

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Е.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза

Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[394419] 29 апреля 2013, 13:17

Пришел приказ "свыше" о выплате премии с такой формулировкой:
Единовременное вознагражение должно быть выплачено в пределах фонда оплаты труда, утвержденного бюджетом доходов и расходов филиалов Предприятия Х на финансовый год на общую сумму не более 0,5 ежемесячного фонда оплаты труда филиалов.
Как подсчитать, сколько это? *DONT_KNOW*

Ацкая блондинка
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[394467] 29 апреля 2013, 14:37

я так понимаю нужно брать за основу ФОт за год определять среднюю и поделить ее на 2-это и будет вашей неизвестной. Только не понятно брать Фот за год или за 1 месяц)))

Истина рождается не в споре,а в диалоге.

2_49_1145390400_1_%CC%FB+%E2%EC%E5%F1%F2%E5+%F3%E6%E5_0_0_0.gif

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#3[394468] 29 апреля 2013, 14:38

Премия = Месячный фонд : 2 - чтобы вместилось в размер разницы Годовой ФОТ (план) - Годовой ФОТ (фактический)

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#4[394469] 29 апреля 2013, 14:42

Да вроде не сложно это. Считаете месячный фонд з/п работников филиала за месяц.
Например, в вашем филиале работает 50 чел. Если считать, что каждый получает по 15 тыс.руб/мес., то месячный фонд з/п на эти 50 чел. равен 750 000 руб.
750 000 руб. - это 100%
От 100% - 0,5 %
750000 - 0,5 % = 3750 руб.
3750 руб. * 50 чел. = 187 500 руб, где 3750 руб. - премия на человека, 187 500 руб. - месячный премиальный фонд на 50 чел.

Мне это видится так.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Е.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза

Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[394470] 29 апреля 2013, 14:42

SHelen писал(а):
Премия = Месячный фонд : 2 - чтобы вместилось в размер разницы Годовой ФОТ (план) - Годовой ФОТ (фактический)

Глав.бухша премудрая еще приплюсовала к месячному фонду всякие выплаты(типа всяких материалок, наградных и т.д.), и получилась у нее очень выгодное-для НЕЁ число для выплаты нам копеечных премий *DEVIL*

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#6[394471] 29 апреля 2013, 14:44

аааа, 0,5 - это половина, а не 0,5 % от суммы месячного фонда!
А я тут насчитала :-D

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#7[394472] 29 апреля 2013, 14:45

Е.В. писал(а):
SHelen писал(а):
Премия = Месячный фонд : 2 - чтобы вместилось в размер разницы Годовой ФОТ (план) - Годовой ФОТ (фактический)
Глав.бухша премудрая еще приплюсовала к месячному фонду всякие выплаты(типа всяких материалок, наградных и т.д.), и получилась у нее очень выгодное-для НЕЁ число для выплаты нам копеечных премий

Простите, но все выплаты и доплаты производятся из ФОТ, так что Ваш бух. абсолютна права!!! :-[

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#8[394473] 29 апреля 2013, 14:46

тогда получается все еще проще: 750.000 руб : 2 = 375.000 руб.
375 / 50 = 7500 руб. на брата

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Е.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза

Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[394477] 29 апреля 2013, 14:53

МАРУСЯ писал(а):
тогда получается все еще проще: 750.000 руб : 2 = 375.000 руб.
375 / 50 = 7500 руб. на брата

Нет, по 2000 насчитала *RAGE*

Е.В.
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза

Написал 575 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#10[394480] 29 апреля 2013, 14:56

натали писал(а):
Е.В. писал(а):
SHelen писал(а):
Премия = Месячный фонд : 2 - чтобы вместилось в размер разницы Годовой ФОТ (план) - Годовой ФОТ (фактический)
Глав.бухша премудрая еще приплюсовала к месячному фонду всякие выплаты(типа всяких материалок, наградных и т.д.), и получилась у нее очень выгодное-для НЕЁ число для выплаты нам копеечных премий
Простите, но все выплаты и доплаты производятся из ФОТ, так что Ваш бух. абсолютна права!!!

Получается гл.бухши других филиалов неправильно насчитали?
У них на .....цать тысяч поболее вышло, хотя ФОТы везде одинаковые *DONT_KNOW*

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#11[394481] 29 апреля 2013, 14:57

Е.В., ну так я цифры-то абстрактные дала, я ж не знаю вашего месячного фот.
Может, там и правда по 2000 на нос всего выходит. *PARDON*

Я лишь показала метод, как это вообще можно рассчитать.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#12[394482] 29 апреля 2013, 14:57

Е.В. писал(а):
МАРУСЯ писал(а):
тогда получается все еще проще: 750.000 руб : 2 = 375.000 руб.
375 / 50 = 7500 руб. на брата
Нет, по 2000 насчитала

Девушки, а Вы первую то часть прочли?! "...должно быть выплачено в пределах фонда оплаты труда..." - если Вы "выбрали" весь Фонд, то вообще можете и 2000 не получить! :'(

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#13[394555] 30 апреля 2013, 9:05

натали писал(а):
Е.В. писал(а):
SHelen писал(а):
Премия = Месячный фонд : 2 - чтобы вместилось в размер разницы Годовой ФОТ (план) - Годовой ФОТ (фактический)
Глав.бухша премудрая еще приплюсовала к месячному фонду всякие выплаты(типа всяких материалок, наградных и т.д.), и получилась у нее очень выгодное-для НЕЁ число для выплаты нам копеечных премий
Простите, но все выплаты и доплаты производятся из ФОТ, так что Ваш бух. абсолютна права!!!

совершенно согласна, все что выплачено по ФОТу.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.