|
|
Специально рабочее место инвалидам!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
Здравствуйте, у меня такой вопросик:
В нашем учреждении надо организовать два специальных рабочих мест для инвалидов. Какие документы надо подготовить для организации таких рабочих мест(приказ, доп. соглашение с работником)? и где взять требования как должны быть оснащены рабочие места? |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
ЮЛИЯmilledi2007@mail.ru
Россия, Нижний Новгород
|
|
предприятие с численностью более 100 человек должно выделить 3% заквотированных рабочих мест ( 2 % - доя категории инвалидов; 1% - для несовершеннолетник граждан). Рабочие места должны быть обязательно аттестованы, с описание класса труда соответствующих данной должности. Почитайте:
УТВЕРЖДЕНО
Главным государственным санитарным врачом по Санкт-Петербургу В.И.Курчановым 27 января 2000 г.
№ 13-06-4-46 от 08.02.2000 г.
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ТЯЖЕСТИ И НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ |
| |
|
Аннаtichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
|
|
| Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 N 30 введены новые Санитарные правила - СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", которые устанавливают как общие требования к организации труда работников, имеющих инвалидность, так и специальные требования к их труду в зависимости от типа инвалидности (например, по зрению, по слуху, по заболеваниям сердечно-сосудистой системы и др.). Этот документ необходимо учитывать при создании рабочих мест для инвалидов. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...