Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Переименование отдела

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
rabota@odintv.ru
Россия, Одинцово
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[393355]  24 апреля 2013, 13:27
Оценок нет
Добрый день ! Подскажите как быть в данной ситуации: В Штатном расписании меняется только название отдела ..., все остальные условия труда остаются прежними, как провести?, всегда проводили как перевод , т.е. Приказ по предприятию об изм. штатного расписания, перевод Т5, и допник, запись в ТК (о переводе в новый отдел)! Если оформить как переименование отдела, как оформить и внести запись в ТК! ?
Юлия
Статус неизвестенЮлия
rabota@odintv.ru
Россия, Одинцово
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[393366] 24 апреля 2013, 13:43
Сразу хочу уточнить ! Высвободившиеся шт.ед... с которых мы перевели сотрудников (т.е они уже пустые), можем ли мы их сократить - отдельным приказом в момент ввода нового штатного! ???? Чтобы не было пустых ненужных вакансий ?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#3[393371] 24 апреля 2013, 13:49
По вашему 2 посту я поняла, что вы сначала ввели новый отдел в который перевели работников или все таки делали переименование отдела?
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#4[393418] 24 апреля 2013, 14:23
Юлия писал(а):
Сразу хочу уточнить ! Высвободившиеся шт.ед... с которых мы перевели сотрудников (т.е они уже пустые), можем ли мы их сократить - отдельным приказом в момент ввода нового штатного! ???? Чтобы не было пустых ненужных вакансий ?
Зачем? Вводите в действие новое ШР с такого-то числа уже со всеми изменениями.
Меняем название структурного подразделения http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/306472.html
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.