Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

архив

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

zyf
Статус неизвестенzyf
[e-mail скрыт]
Россия, Кемерово
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[392567]  21 апреля 2013, 14:40
Оценок нет
подскажите как вариант : ТД за 2012г подшила и сдала в архив. Но как выяснилось в этой организации ТД не подшиваются,т.к (мне объяснили что для различных проверок нужны оригиналы ),не не могу понять тогда как их хранить ,и правомерно ли не делать подшивку.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#2[392606] 22 апреля 2013, 8:31
zyf писал(а):
подскажите как вариант : ТД за 2012г подшила и сдала в архив. Но как выяснилось в этой организации ТД не подшиваются,т.к (мне объяснили что для различных проверок нужны оригиналы ),не не могу понять тогда как их хранить ,и правомерно ли не делать подшивку.
Уточните: как понять "ТД за 2012"?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#3[392623] 22 апреля 2013, 10:09
Если вы имеете в виду ТД которые вы заключили в 2012 году, то чаще всего они хранятся в делах работников и подшиваются только ТД уволеных в этом году.
Для уточнения посмотрите как организовано архивное дело в конкретной организации.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
zyf
Статус неизвестенzyf
[e-mail скрыт]
Россия, Кемерово
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[392737] 22 апреля 2013, 15:56
организация с2009г,но на тот момент кол-во работающих было около 60человек и все ТД лежали в отдельной папке , в архов никто не здавал .На данный момент кол-во 423чел.,но в подобной организации (я поинтересовалась).Хранят ТД+обходной+мед.комиссия все скреплено ,и они здают в архив эту подшивку принятых за год в архив ,организация действует около 40лет и считают что так д.б., но у них ТД очень редко запрашивают и проще...
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#5[392738] 22 апреля 2013, 16:02
zyf писал(а):
организация с2009г,но на тот момент кол-во работающих было около 60человек и все ТД лежали в отдельной папке , в архов никто не здавал .На данный момент кол-во 423чел.,но в подобной организации (я поинтересовалась).Хранят ТД+обходной+мед.комиссия все скреплено ,и они здают в архив эту подшивку принятых за год в архив ,организация действует около 40лет и считают что так д.б., но у них ТД очень редко запрашивают и проще...
zyf, не могли бы Вы объяснить смысл в подписании ТД, если их в тот же год прошивают и сдают в архив? *SCRATCH*
Анна
Статус неизвестенАнна
tichino@ptslab.ru
Россия, Владивосток
Написал 318 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#6[392777] 23 апреля 2013, 8:11
zyf писал(а):
подскажите как вариант : ТД за 2012г подшила и сдала в архив. Но как выяснилось в этой организации ТД не подшиваются,т.к (мне объяснили что для различных проверок нужны оригиналы ),не не могу понять тогда как их хранить ,и правомерно ли не делать подшивку.
Это как?
Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами и заверяется печатью компании. Один экземпляр передается работнику, другой хранится в его личном деле.
После подписания трудового договора, один экземпляр отдается сотруднику, второй экземпляр трудового договора вкладывается в личное дело, и хранится там, после увольнения составляется окончательная опись и личное дело передается в архив организации на хранение
zyf
Статус неизвестенzyf
[e-mail скрыт]
Россия, Кемерово
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[393097] 23 апреля 2013, 15:40
Понятно,т.е подшиваются ТД только уволенных работников.Спасибо , осталась от предыдущего кадровика просто сваленная куча бумаг,хочу сделать все по правилам.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#8[393105] 23 апреля 2013, 15:56
zyf писал(а):
Понятно,т.е подшиваются ТД только уволенных работников.Спасибо , осталась от предыдущего кадровика просто сваленная куча бумаг,хочу сделать все по правилам.
Да, прошиваются документы только уволенных сотрудников: отдельно Личные карточки Т-2 в алфавитном порядке, отдельно - ТД уволенных работников (я формирую тоже в алфавитном). Вместе с ТД прошиваются все ДС. А ТД работающих можно хранить либо в личных делах работников, либо в отдельной папке - все вместе вне зависимости в каком году он был заключен (у меня - с момента подписания первого ТД по сей день, но у меня штат маленький поэтому с поиском проблем не возникает...)
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.