Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Repbyf, Лилия, olga, natacha, Лариса, Ливи, Елена, Анхен, Аля, 888, Наталия, Ирина, Светлана-Омск, Елена Васина, Галина, Жюлия, Julia, Олесенька, Екатерина, Маргарита, Ксюха, Незнайка, Марина, Ирина, Мария, Натка, Юлия, Олька, Ксения, Ацкая блондинка, Кристина, Анастасия.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Дополнительный отпуск.

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Camomile
vika_m.84@mail.ru
Россия, Владивосток

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[392622] 22 апреля 2013, 9:44

Здравствуйте.Работаю во ВУТ (медик). За полных 11 месяцев работы мне должны предоставить 14 дн. дополнительного отпуска,а если я отработала в таких условиях 13-15 мес. количество этих дней увеличивается?Или может они переходят на следующий период?

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 50 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[392624] 22 апреля 2013, 10:19

Переходят на следующий период

***** Не проклинай своих врагов, они предстанут перед Богом. И не сердись на дураков, оставь обиды за порогом. Живи, борись и побеждай. Стремись всегда к заветной цели. Ты — человек! Не забывай. Не становись подобен зверю! *****

Camomile
vika_m.84@mail.ru
Россия, Владивосток

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[392626] 22 апреля 2013, 10:40

Можно еще уточнение? В прошлом году ушла в отпуск отработав 13 мес. в 09.2012г по 11.2012г. отпуск дали 50 дн.(из них 14 за вредные условия труда.В этом году планирую пойти в июле дают 46 дней из них 10(за ВУТ).Вопрос: за не полные 11 мес. в ВУТ у меня сняли 4 дня с доп.отпуска а вот за прошлый год,за переработанные 2 месяца не добавили + 2 дня.т.е. сверх 14 дней дать невозможно?Спасибо за ответ!!!

Мурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...

Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

169

#4[392630] 22 апреля 2013, 10:53

Отпуск за ВУТ предоставляется за отпускной период который равен 1 году.
За перивый период вы получили 14 к.д. ВУТ т.к. не были в отпуске за работу во ВУТ и больничных.
Далее идет 2 отпускной период в котором вы гуляли отпуск за ВУТ и еще такой вид отпуска дается за фактически отработанное время а вы в этом периоде отработаете всего 10 месяцев, так что расчет верный.

В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка

Camomile
vika_m.84@mail.ru
Россия, Владивосток

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[392680] 22 апреля 2013, 12:33

Мурзик,извините если мой вопрос покажется вам глупым,я просто хочу понять.В отпуск за который я получила 14 дней ВУТ мне вошли 13 рабочих месяцев(это без отпуска и больничного и т.п.).А в этом году 10 дней за 10 мес.Меня интересует почему если я не дорабатываю до 11 мес. то получаю меньше 14 дней,а если перерабатываю то больше 14 все равно не получу.

Мурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...

Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

169

#6[392686] 22 апреля 2013, 12:43

14 к.д. положены за 1 отпускной период который равен 1 году.
С даты приема вас на работу, т.е. устроились на работу 15.08.2011 (к примеру) заканчивается он 14.08.2012, дальше период 15.08.2012-14.08.2013 и т.д.
Для использования отпуска за ВУТ лучше всего подходит начало нового периода т.к. отпускной период отработан и ОК видит все время которое не входит для расчета такого отпуска.
Если что еще интерисует пишите помогу т.к. сама работала в кадрах лечебного учреждения.

В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка

Camomile
vika_m.84@mail.ru
Россия, Владивосток

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[392698] 22 апреля 2013, 13:38

Спасибо вам за ответы. Вот вы пишите "14 к.д. положены за 1 отпускной период который равен 1 году" а вот 14 днями ограничение есть или нет? Может быть более? В постановлении (пост. №870 от 20.11.2008г.) ограничения нет,
,главное не менее 7 дней. Ранее у нас без всяких расчетов давали весь отпуск и вопросов не возникало. В моем случае я устроилась в сентябре 2005г.- далее отпуск по графику регулярно. В 2011г отпуск июль-август (14 дней ВУТ), 2012г сентябрь-ноябрь (14 дней ВУТ), в 2013 - июль (10 дней).Я согласна что в этом году выходит только 10 дней,мне не понятно почему тогда в прошлом году не более 14,или почему они не перенесены в этот год?Может я не правильно понимаю?

натали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск

Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

447

#8[392701] 22 апреля 2013, 13:46

Camomile писал(а):
Спасибо вам за ответы. Вот вы пишите "14 к.д. положены за 1 отпускной период который равен 1 году" а вот 14 днями ограничение есть или нет? Может быть более? В постановлении (пост. №870 от 20.11.2008г.) ограничения нет,
,главное не менее 7 дней. Ранее у нас без всяких расчетов давали весь отпуск и вопросов не возникало. В моем случае я устроилась в сентябре 2005г.- далее отпуск по графику регулярно. В 2011г отпуск июль-август (14 дней ВУТ), 2012г сентябрь-ноябрь (14 дней ВУТ), в 2013 - июль (10 дней).Я согласна что в этом году выходит только 10 дней,мне не понятно почему тогда в прошлом году не более 14,или почему они не перенесены в этот год?Может я не правильно понимаю?

Максимальное кол-во доп. дней отпуска за ВУТ прописываются в ТД работника, в ЛНА организации...

Екатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[392703] 22 апреля 2013, 13:53

Подскажите пожалуйста. У нас на 0,5 ставки работает инспектор по предрейсовому медицинскому осмотру. Положены ны ли ему дополнительные дни к отпуску, сколько. И как это все обосновывается. Спасибо!

Мурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...

Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

169

#10[392704] 22 апреля 2013, 13:53

Конкретно по вашей работе максимальное кол-во дней отпуска за ВУТ за 1 отпускной период - 14 к.д. в этом и есть органичение.
А на счет того что ранее предоставляли полностью, может быть изменилась какая-то внутренняя политика в организаци: заключили новый кол.договор в котором и прописали новые правила исчисления или что-то в этом роде.

В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка

Camomile
vika_m.84@mail.ru
Россия, Владивосток

Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[392711] 22 апреля 2013, 14:13

Спасибо большое за ответы!

Okus
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#12[392874] 23 апреля 2013, 11:10

ЗДРАВСТВУЙТЕ!!
подскажите, пжл, период за который предоставляется ДО за вредные условия начинается только с момента окончания АРМ? (работник принят в 2010г., а АРМ была в 2012г.)
И ещё, если кол-во дней за вредность у меня получилась 5,43 - это 5 к.дн. получается?)

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.