Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

вопрос

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анел
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 231 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[391947] 18 апреля 2013, 8:00

Девочки подскажите пожалуйста!работница попросила справку в детский сад,якобы о том что мы ей не можем предоставить ежегодный отпуск в этом месяце например из-за большого объема работ.(на самом деле мы можем ей его дать,но она сама не хочет,и просит нас подготовить такой документ)Подскажите как ее можно составить?

КрасУля
[e-mail скрыт]
Россия, Ярославль

Написал 168 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[391966] 18 апреля 2013, 8:32

Елена, такая справка пишется в свободной форме: дана ФИО, работает с ... по ... в ООО..... в связи с производственной необходимостью ежегодный отпуск предоставляться в апреле 2013 года не будет. дата, подпись руководителя. для пущей важности можно и печать щлепнуть. мне кажется никаких премудростей выдумывать не надо больше.

-Скажите, а подоходный налог, это от слова подохнуть?!!

Анел
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 231 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[391974] 18 апреля 2013, 8:41

Спасибо

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.