Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

положена ли материальная помощь и единовременная выплата к отпуску госслужащему

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, троицк

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[391871] 17 апреля 2013, 16:13

Подскажите, пожалуйста!!! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В ноябре 2013 хочу выйти на работу (ребёнку исполнится 2 года). И сразу же, т.е. с 1 ноября 2013 года пойти в очередной отпуск. Положена ли мне материальная помощь и единовременная выплата к отпуску (я госслужащий)???

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#2[391875] 17 апреля 2013, 16:27

Цитата:
ПРИКАЗ от 27 марта 2007 года N 41

Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим ..........

4.1. При предоставлении федеральному государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.

В случае предоставления государственному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска по частям, выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по выбору государственного гражданского служащего, о чем он указывает в своем заявлении о предоставлении основного оплачиваемого отпуска.

4.2. Федеральному государственному гражданскому служащему один раз в год на основании его заявления оказывается материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, троицк

Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[391883] 17 апреля 2013, 16:48

Я так поняла, что положено. Просто мне сказали, что т.к. я иду в очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, то материальная помощь и единовременная выплата к отпуску не положены. Вот если бы я перед декретом взяла отпуск, то тогда бы выплатили.

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#4[391886] 17 апреля 2013, 16:53

То, что вы имеете право на матпомощь и единовременную выплату при отпуске, следует из Приказа, а как эта норма будет применяется относительно вашего случая, я, к сожалению, вам подсказать не могу. *DONT_KNOW*

Это вам с бухгалтерией решать нужно.
Но на всякий случай напишите заявление на матпомощь, лишним не будет.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.