Елена писал(а):

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как доказать свой трудовой стаж, если предприятия уже не существует, часть архивов не сохранилось? Записи в трудовой все есть, но подтверждающую справку за годы работы с более высокой з/п получить не могу.Подтверждают только стаж работы за 1й год без Северной надбавки и период декретного отпуска + период по уходу за ребенком (когда получала пособие) Пенсию насчитали "по минималке". Стаж работы на этом предприятии составляет 8 лет. Утерян архив именно с той з/п которая была самая большая как у руководителя. Реально ли доказать через суд, что з/п за последние 5 лет была большая?

Елена писал(а):

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как доказать свой трудовой стаж, если предприятия уже не существует, часть архивов не сохранилось? Записи в трудовой все есть, но подтверждающую справку за годы работы с более высокой з/п получить не могу.Подтверждают только стаж работы за 1й год без Северной надбавки и период декретного отпуска + период по уходу за ребенком (когда получала пособие) Пенсию насчитали "по минималке". Стаж работы на этом предприятии составляет 8 лет. Утерян архив именно с той з/п которая была самая большая как у руководителя. Реально ли доказать через суд, что з/п за последние 5 лет была большая?

Тамара писал(а):

Девочки, подскажите, пожалуйста, включается ли в стаж время учебы в универе?

Ольга писал(а):

Девочки, подскажите, пожалуйста, пришел бывший сотрудник и просит справку о северном стаже... Как ее оформить?

Регина писал(а):

Привет. У меня такой вопрос: работая на предприятии с вредными условиями труда, я частенько делаю справки о льготном характере работы. Справки эти архивные, поэтому довольно трудоемкие и требуют немало времени. Ст. 62 ТК пишет о том, что работодатель обязан выдавать справки в течении 3 дней. Есть ли что-то регулирующее сроки выдачи архивных справок? Или мне все-таки придется укладываться в трехдневный срок?
Заранее спасибо за ответ.

Цитата:

Укладываться в трехдневный срок.