Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Характер работы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#31[148207] 18 августа 2010, 13:04
Люса
Цитата:
Кстати, Натали, разъездной - это именно характер работы.
имхо...
в ТД необходимо оговаривать и о характере работы по срокам (временная или постоянная)
Цитата:
1.4. Условия работы: разъездной характер.
- выдержка из нашего ТД с экспедитором
то есть я считаю указывать необходимо...
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#32[194750] 24 января 2011, 10:24
тааааак, подняа сейчас договоры с нашими водилами, они еще аж от 2004г., нету там про разъездной х-р работы НИЧЕГО!в ДИ-тоже...думаете, стоит теперь доп.делать в ТД??столько лет жили без этого-и ничего, и проверки были... *DONT_KNOW*
..didl..
Статус неизвестен..didl..
[e-mail скрыт]
Russia
Написал 185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#33[389596] 9 апреля 2013, 13:44
после 1 апреля 2013 - уж точно стоит! *BOMB*
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.