|
|
Помогите!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, в строительной компании, заморозили стройку связи с кризисом, у бухгалтера в связи с этим уменьшился обьем работ. Как правильно понизить ей оклад, и является ли заморозка стройки техническим или организационным изменением?
п.с.Хотелось бы ее перевести на фиксированный оклад 15 000 рублей, а не переводить на оклад согласно отработанному времени. |
| |
|
|
|
Либо бухгалтер дает согласие на снижение размер з/п (тогда просто доп. соглашение), либо предупреждайте ее за 2 месяца в письменном виде об изменениях.Цитата: является ли заморозка стройки техническим или организационным изменением?
Нет, конечно! |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| ОНа согласна, на снижение, как правильно оформить вариант с доп соглашения если есть пример скинте пожалуйста! |
| |
|
|
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Извините но там на повышение, а у нас на понижение идет не будет ли проверка придераться? |
| |
|
|
|
Название темы должно соответствовать сути вопроса (повторяю в очередной раз усталым, скучным, слегка раздражённым голосом), рубрика "Свободное общение" для профессиональных вопросов также не предназначена...   |
| |
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Извините просто в остальных разделах никто меня не видет! |
| |
|
|
|
|
Тут все разделы подряд, не волнуйся. То сообщение видно прекрасно, да вот только времени не было ответить.Natalykuz писал(а): Извините но там на повышение, а у нас на понижение идет не будет ли проверка придераться?
Если грамотно составите допник, то никто не станет придираться. Это изменение условий т/д, вызванное желанием обеих сторон. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Natalykuznatalykuz@inbox.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Извини те конечно а на коком основании мы делаем доп соглашение, у нас вроде уменьшение обьема работ. |
| |
|
|
|
| Думаю может написать типа:в связи с уменьшением обьема работ (документооборота) из-за приостановки\заморозки строительх обьектов установить должностной оклад с 01.06.2009 в размере 15 000 руб. в месяц. +приказ+ ШР и т.д. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...