Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

СРОЧНО!!!

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#16[388570] 4 апреля 2013, 15:57
Ольга писал(а):
То есть я правильно понимаю что сократить одну должность мы можем?
*YES* уведомление за два месяца, уведомление о том, что вакантных мест нет и вперед. Вдва месяца отработает и уйдет.. встанет на биржу и будет еще три месяца зп получать полную без вычета налогов :)
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#17[388592] 4 апреля 2013, 16:27
А ведомлять органы занятости надо?
С наилучшими пожеланиями, Ольга
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#18[388596] 4 апреля 2013, 16:29
Ольга писал(а):
А ведомлять органы занятости надо?
Естественно
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#19[388600] 4 апреля 2013, 16:33
qKadr писал(а):
натали писал(а):
Ольга писал(а):
А ведомлять органы занятости надо?
Естественно
а у нас на прошлой работе сокращения были и никого не уведомляли.
Это повод работнику оспорить увольнение по причине не соблюдения процедуры...
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 93 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#20[388612] 4 апреля 2013, 17:13
Спасибо всем за участие!!! Надеюсь данное обсуждение поможет кому то еще
С наилучшими пожеланиями, Ольга
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.