|
Уволить водителя по мед показаниям
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Таняtanya1988_06@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Здравствуйте!Посоветуйте, пожалуйста. Есть водитель-экспедитор. Нашей компании его навязала компания партнер. Ему до пенсии остался 1 год. Он часто болеет. Так как у нас общественное питание у нас водитель развозит продукты по столовым и выгружает их. Данный водитель говорит что врачи ему говорят, что он может работать водителем. А то что он разгружает (хотя там немного) вредит его здоровью. Он готов уйти по сокращению, но начальство не готово платить пособие 2 месяца в размере среднего заработка. Мы хотим заставить его пройти медосмотр и уволить по не пригодности по медицинским показателям и оплатить пособие в размере 2 недель. Возможен ли такой вариант? Посоветуйте, может есть еще какие-нибудь варианты. |
|
|
Necta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Работник проходил предварительный медосмотр, перед трудоустройством? Когда это было? |
|
|
Таняtanya1988_06@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
предрейсовый медосмотр и предварительный он отказывался проходить. |
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru Российская Федерация, Курск
|
|
Таня писал(а): предрейсовый медосмотр и предварительный он отказывался проходить. А как Вы допускали водителя к работе без ПРЕДРЕЙСОВОГО медосмотра? Обязанность водителя пройти предварительный медосмотр прописана в ТК, без него Вы были не вправе принять работника на работу!!! И периодические осмотры, кстати тоже, т.к. работа считается повышенной опасности!!! Вот только водительская комиссия весьма лояльна... |
|
|
Таняtanya1988_06@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Знаем...но это руководство виновата....я говорила...а они потом да потом...короче вот так вот....может у него и был медосмотр пройден но давно. |
|
|
|
|
Направляйте на медосмотр (письменно), до прохождения оного отстраняйте от работы. |
|
|
Наташа
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|