Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

отпуск в мае..))

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 58

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#46[385648] 26 марта 2013, 9:31
Где здесь противоречие? Переносы не исключаются из подсчёта: не исключаются=входят в подсчёт.
Гос.праздники (указанные в ст. 112) исключаются, переносы выходных не исключаются. :)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#47[385649] 26 марта 2013, 9:32
Снег писал(а):
Аля писал(а):
Снег, вы совсем не читаете, что мы тут написали? *WALL* *WALL*
Отпуск у вас с 1 мая по 16 мая. На 14 дней.
Из расчета исключены только гос.праздники 1 и 9 мая!!!!!!!!!!
вы себе противоречите тогда:

Переносы не исключались из подсчета, не исключаются и исключаться не будут. (пока закон не издали по этому поводу).
Можно задать вопрос? Вы предоставляете отпуска, исключая выходные дни из расчета? Ведь - нет? Так с какой стати Вы исключаете ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ выходные дни - эти самые "перенесенные"???
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#48[385650] 26 марта 2013, 9:33
натали, вы мне?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#49[385651] 26 марта 2013, 9:35
Аля писал(а):
натали, вы мне?
Нет, нет, Аля, конечно не Вам!!!
Снег
Статус неизвестенСнег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#50[385666] 26 марта 2013, 10:00
натали писал(а):
Снег писал(а):
Аля писал(а):
Снег, вы совсем не читаете, что мы тут написали? *WALL* *WALL*
Отпуск у вас с 1 мая по 16 мая. На 14 дней.
Из расчета исключены только гос.праздники 1 и 9 мая!!!!!!!!!!
вы себе противоречите тогда:

Переносы не исключались из подсчета, не исключаются и исключаться не будут. (пока закон не издали по этому поводу).
Можно задать вопрос? Вы предоставляете отпуска, исключая выходные дни из расчета? Ведь - нет? Так с какой стати Вы исключаете ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ выходные дни - эти самые "перенесенные"???
угу, въехали)) 2,3,10- просто выхи(как сб и вскр) а 1 и 9- именно праздники.
п.с. хотя с переносом 23 февраля я (лично) не соглашусь. 23 февраля- обычный выходной, этот ПРАЗДНИЧНЫЙ день должны были перенести на 25 и все железобетонно отдыхают( так как это перенос ПРАЗДНИЧНОГО дня)
а тут выходит просто выходной дали за 23 февраля(не переносимый).
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#51[385670] 26 марта 2013, 10:06
Снег писал(а):
натали писал(а):
Снег писал(а):
Аля писал(а):
Снег, вы совсем не читаете, что мы тут написали? *WALL* *WALL*
Отпуск у вас с 1 мая по 16 мая. На 14 дней.
Из расчета исключены только гос.праздники 1 и 9 мая!!!!!!!!!!
вы себе противоречите тогда:

Переносы не исключались из подсчета, не исключаются и исключаться не будут. (пока закон не издали по этому поводу).
Можно задать вопрос? Вы предоставляете отпуска, исключая выходные дни из расчета? Ведь - нет? Так с какой стати Вы исключаете ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ выходные дни - эти самые "перенесенные"???
угу, въехали)) 2,3,10- просто выхи(как сб и вскр) а 1 и 9- именно праздники.
п.с. хотя с переносом 23 февраля я (лично) не соглашусь. 23 февраля- обычный выходной, этот ПРАЗДНИЧНЫЙ день должны были перенести на 25 и все железобетонно отдыхают( так как это перенос ПРАЗДНИЧНОГО дня)
а тут выходит просто выходной дали за 23 февраля(не переносимый).
ст. 112 - "...вправе переносить выходные дни..." Так что праздничный - 23.02 "остался" в феврале, а вот выходной 23.02 - перенесли (уж не помню куда :-D )
Снег
Статус неизвестенСнег
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#52[385673] 26 марта 2013, 10:11
натали писал(а):
Снег писал(а):
натали писал(а):
Снег писал(а):
Аля писал(а):
Снег, вы совсем не читаете, что мы тут написали? *WALL* *WALL*
Отпуск у вас с 1 мая по 16 мая. На 14 дней.
Из расчета исключены только гос.праздники 1 и 9 мая!!!!!!!!!!
вы себе противоречите тогда:

Переносы не исключались из подсчета, не исключаются и исключаться не будут. (пока закон не издали по этому поводу).
Можно задать вопрос? Вы предоставляете отпуска, исключая выходные дни из расчета? Ведь - нет? Так с какой стати Вы исключаете ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ выходные дни - эти самые "перенесенные"???
угу, въехали)) 2,3,10- просто выхи(как сб и вскр) а 1 и 9- именно праздники.
п.с. хотя с переносом 23 февраля я (лично) не соглашусь. 23 февраля- обычный выходной, этот ПРАЗДНИЧНЫЙ день должны были перенести на 25 и все железобетонно отдыхают( так как это перенос ПРАЗДНИЧНОГО дня)
а тут выходит просто выходной дали за 23 февраля(не переносимый).
ст. 112 - "...вправе переносить выходные дни..." Так что праздничный - 23.02 "остался" в феврале, а вот выходной 23.02 - перенесли (уж не помню куда :-D )
праздничный 23.02 перенесли на выходной 25.02, а уже выходной 25.02 перенесли на 10.05.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#53[385676] 26 марта 2013, 10:19
23 никуда не переносили. Равно как и 25.
Перенесли субботу (выходной день), совпавшую с 23 февраля.
Vuxety
Статус неизвестенVuxety
[e-mail скрыт]
Россия, СПб
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#54[387513] 1 апреля 2013, 15:31
Коллеги,
значит, если отпуск на 14 дней с 1го мая, то он будет с 1 по 16ое.
А в заявлении сотрудник как должен написать? С 1 по 16ое?т.е. как бы эти 2 дня (1 и 9) ,как само собой разумеещееся и не нужно акцент в заявлении делать на это?(извиняюсь, если глупый вопрос совсем задаю)
Кошка в босоножках
Статус неизвестенКошка в босоножках
cat-in-boots-2009@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 2943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#55[387517] 1 апреля 2013, 15:35
Юлия писал(а):
Коллеги,
значит, если отпуск на 14 дней с 1го мая, то он будет с 1 по 16ое.
А в заявлении сотрудник как должен написать? С 1 по 16ое?т.е. как бы эти 2 дня (1 и 9) ,как само собой разумеещееся и не нужно акцент в заявлении делать на это?(извиняюсь, если глупый вопрос совсем задаю)
Не проще, чтоб сотрудник написал "прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 01 мая 2013 года"? А вы ему уже скажете, что выйти после отпуска он должен 17-го мая.
Маруся
Статус неизвестенМаруся
masha8686@mail.ru
Российская Федерация, Сызрань
Написал 2487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#56[387518] 1 апреля 2013, 15:36
Отпуск с 1 по 16, выходить 17. А в зявлении "прошу предоставить отпуск на 14 календарных дней с 1.05.2013"
Я смотрю на мир голубыми глазами сквозь розовые очки и мне все фиолетово!!!

line.gif
Vuxety
Статус неизвестенVuxety
[e-mail скрыт]
Россия, СПб
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#57[387519] 1 апреля 2013, 15:36
Кошка в босоножках писал(а):
Юлия писал(а):
Коллеги,
значит, если отпуск на 14 дней с 1го мая, то он будет с 1 по 16ое.
А в заявлении сотрудник как должен написать? С 1 по 16ое?т.е. как бы эти 2 дня (1 и 9) ,как само собой разумеещееся и не нужно акцент в заявлении делать на это?(извиняюсь, если глупый вопрос совсем задаю)
Не проще, чтоб сотрудник написал "прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 01 мая 2013 года"? А вы ему уже скажете, что выйти после отпуска он должен 17-го мая.
значит приказ я буду делать с 1го по 16ое?
Кошка в босоножках
Статус неизвестенКошка в босоножках
cat-in-boots-2009@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 2943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#58[387521] 1 апреля 2013, 15:37
Юлия писал(а):
Кошка в босоножках писал(а):
Юлия писал(а):
Коллеги,
значит, если отпуск на 14 дней с 1го мая, то он будет с 1 по 16ое.
А в заявлении сотрудник как должен написать? С 1 по 16ое?т.е. как бы эти 2 дня (1 и 9) ,как само собой разумеещееся и не нужно акцент в заявлении делать на это?(извиняюсь, если глупый вопрос совсем задаю)
Не проще, чтоб сотрудник написал "прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 01 мая 2013 года"? А вы ему уже скажете, что выйти после отпуска он должен 17-го мая.
значит приказ я буду делать с 1го по 16ое?
Да, все верно.
Vuxety
Статус неизвестенVuxety
[e-mail скрыт]
Россия, СПб
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#59[387524] 1 апреля 2013, 15:38
Кошка в босоножках писал(а):
Юлия писал(а):
Кошка в босоножках писал(а):
Юлия писал(а):
Коллеги,
значит, если отпуск на 14 дней с 1го мая, то он будет с 1 по 16ое.
А в заявлении сотрудник как должен написать? С 1 по 16ое?т.е. как бы эти 2 дня (1 и 9) ,как само собой разумеещееся и не нужно акцент в заявлении делать на это?(извиняюсь, если глупый вопрос совсем задаю)
Не проще, чтоб сотрудник написал "прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 01 мая 2013 года"? А вы ему уже скажете, что выйти после отпуска он должен 17-го мая.
значит приказ я буду делать с 1го по 16ое?
Да, все верно.
спасибо!
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.