Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

НАГРАДИТЬ!) СРОЧНО!!!

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[385326]  25 марта 2013, 9:55
Оценок нет
Уважаемые коллеги, здравствуйте! Пишу ходатайство на награждение грамотой кадровика. Подскажите за что его можно наградить и премировать. Благодарю вас всех)
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[385330] 25 марта 2013, 10:01
За то же, за что и других: за высококачественный труд в течение лет, за профессионализм, за эффективность работы...
Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[385351] 25 марта 2013, 10:36
А ещё?)
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[385382] 25 марта 2013, 11:20
а что вам надо? Вы за что награждаете работника-то и пишите.
Ксения
Статус неизвестенКсения
bekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
Написал 801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#5[385383] 25 марта 2013, 11:20
За многолетнюю, плодотворную работу по сохранению кадрового потенциала, большой личный вклад в дело защиты социально¬-трудовых прав и интересов работников предприятия, высокий профессионализм в своей работе , за большой личный вклад в создание условий, обеспечивающих стабильную работу предприятия, повышение уровня жизни работников…..
Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[385474] 25 марта 2013, 13:54
Вот и надо это выдумать)))ЗА ЧТО!
Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#7[385475] 25 марта 2013, 13:56
Ксения, благодарю! Очень помогли. За это у Вас в ближайшее время случиться что-то хорошее ;) Удачи Вам и счастья!
Ксения
Статус неизвестенКсения
bekker_68@mail.ru
Россия, Южный город
Написал 801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#8[385476] 25 марта 2013, 14:01
*DANCE* *DANCE* *DANCE* *DANCE* *YAHOO*
qKadr
Статус неизвестенqKadr
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2024 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 46 −
#9[385513] 25 марта 2013, 15:25
Ксения писал(а):
За многолетнюю, плодотворную работу по сохранению кадрового потенциала, большой личный вклад в дело защиты социально¬-трудовых прав и интересов работников предприятия, высокий профессионализм в своей работе , за большой личный вклад в создание условий, обеспечивающих стабильную работу предприятия, повышение уровня жизни работников…..
*COOL*
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.